神奈川県横須賀市：「障害者雇用奨励金」 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 3万円/月
一定の条件を満たす身体障害者、知的障害者及び、精神障害者を3ヵ月以上雇用しようとする事業主に対し、月額30,000円の奨励金が支給されます。 ※申請前に障害福祉課にご連絡してください。
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介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用 の 補助金・助成金 を探す (17ページ目)
介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
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神奈川県座間市：「座間市介護人材育成・確保支援事業助成金(事業所向け)」 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 4万5,000円
市内の介護事業者が職員のために負担した研修受講料などの費用を助成しています。
愛媛県：「令和3年度愛媛県高齢者福祉施設等における新型コロナウイルス感染症検査費用補助金」 【〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 5,000円/1検査
高齢者福祉施設・事業所、障がい福祉施設・事業所及び救護施設等が施設への新規入所者や、職員に対して自主的に行う検査費用について、一定額の支援を行います。
愛媛県：「令和３年度愛媛県新型コロナウイルス感染症流行下における介護サービス事業所等のサービス提供体制確保事業費補助金」 【〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 283万3,000円/事業所
国の実施要綱に基づき、新型コロナウイルス感染症感染者発生の影響を受けた介護サービス事業所・介護施設等が、必要な介護サービスを継続して提供するために必要な経費に対して支援を行うことといたします。
足立区：「新型コロナウイルス感染症対策 障がい福祉サービス等事業者に対する危険手当等支給事業」 【〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 13万円
新型コロナウイルス感染者への対応に従事された職員の方を支援するための危険手当等支給事業を令和2年度に引き続き実施します。
東京都足立区：「令和3年度新型コロナウイルス感染症対策 介護事業所に対する危険手当等支給事業」 【2021年04月01日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 13万円
令和3年度も、新型コロナウイルス感染症の陽性者等に対して、介護サービスを提供した職員の方を支援するため、危険手当等支給事業を引き続き実施いたします。
石川県：「石川県新型コロナウイルス感染症流行下における介護サービス事業所等のサービス提供体制確保事業」 【〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 500万円
介護サービスは、要介護高齢者等やその家族の日常生活の維持にとって必要不可欠なものであるため、新型コロナウイルスの感染等によりサービス提供に必要な職員が不足した場合でもサービスの継続が求められること等から、事業により、新型コロナウイルスの感染等による緊急時のサービス提供に必要な介護人材を確保し、職場環境の復旧・改善を支援すること等を目的とする。
愛知県：「愛知 福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」 【〜2022年03月15日】
- 上限金額・助成額： －
障害福祉サービス事業所等で働く職員の処遇改善を支援するために、令和3年11月県議会に「障害福祉職員処遇改善事業費」の補正予算案を提出し、令和3年12月16日に可決されたところです。本事業は、国の「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」に基づき実施するものであり、「介護・障害福祉職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を3％程度(月額9,000円)引き上げるための措置を、令和4年2月から実施する。」ものです。 ※令和4年3月分とまとめて同年2月分の賃金改善分の支給を行う場合には、同年3月末日までとします。
愛知県：「愛知県介護職員処遇改善支援補助金」 【〜2022年02月28日】
- 上限金額・助成額： －
介護職員処遇改善支援補助金により、社会福祉施設で働く職員の処遇改善を支援します。介護職員処遇改善支援補助金は、令和4年2月分から賃金改善を実施することが前提となります。 ※令和4年3月分とまとめて同年2月分の賃金改善分の支給を行う場合は、神聖期限3月31日(木)です。
大阪府：「大阪府介護職員処遇改善支援補助金」 【〜2022年02月28日】
- 上限金額・助成額： －
国の経済対策において、新型コロナウイルス感染症への対応と少子高齢化への対応が重なる最前線において働く介護職員の処遇改善を行うことが盛り込まれ、国の補正予算において、令和4年2月から同年9月分までの介護職員等の賃金改善を図るための補助事業が予算化されました。 ※令和4年3月分とまとめて同年2月分の賃金改善分の支給を行う場合は、同年3月31日(木)までに報告を完了してください。
和歌山県：「和歌山 福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」 【〜2022年02月28日】
- 上限金額・助成額： －
新型コロナウイルス感染症への対応と少子高齢化への対応が重なる最前線において働く福祉・介護職員の処遇の改善のため、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、令和4年2月から9月までの間、福祉・介護職員1人あたりの収入を3%程度引き上げるための措置を実施することを目的とした交付金です。 ※令和4年3月分とまとめて同年2月分の賃金改善分の支給を行う場合は、同年3月31日(木)までに提出してください。
岡山県：「岡山県 介護職員処遇改善支援補助金」 【〜2022年02月28日】
- 上限金額・助成額： －
介護職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を3％程度引き上げるための措置を令和4年2月から実施するものです。介護報酬の対象となる事業所・施設が対象です。ただし、「訪問看護」「訪問リハビリテーション」「福祉用具貸与」「福祉用具販売」「居宅療養管理指導」「居宅介護支援」は対象外となりますため、ご注意ください。補助金の対象期間は令和4年2月から9月分ですが、以降も事業者は賃上げ効果が継続される取組を行うことになります。 ※令和4年3月分とまとめて同年2月分の賃金改善分の支給を行う場合は、令和4年3月末日までの報告とします。
「自動車事故対策費補助金（介護職員等緊急確保事業）」 【2021年12月01日〜2022年02月04日】
- 上限金額・助成額： 150万円
障害福祉サービス事業者の介護人材確保等に係る経費を補助することにより、受入環境の維持・整備を図ることで、自動車事故による重度後遺障害者及びそのご家族が安全・安心に日常生活が送れることを目的とした補助事業を実施します。 本事業の補助金の交付を申請する方、採択されて補助金を受給される方は、「補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律（昭和３０年８月２７日法律第１７９号）（以下「補助金適正化法」という。）」、交付要綱をよくご理解の上、また、公募要領についても十分にご認識いただいた上で補助金に関する手続きを適正に行っていただくようお願いします。
岐阜県：「令和3年度介護人材確保対策事業費補助金(介護職員研修受講支援事業)」 【2021年04月01日〜2022年02月18日】
- 上限金額・助成額： 1日当たり1万円
介護施設及び事業所の職員の確保・定着を支援することにより介護職員が働きやすい環境の整備や介護職員の資質向上を図るため、介護サービス事業者等が実施する介護職員の参入促進の取組みや介護職員のキャリアパス支援に係る経費の全額または一部を助成します。 介護職員研修受講支援事業では、介護職員のキャリアパスを踏まえ、専門的な知識・技術の習得等のため、延べ5日間以上の職場外研修に職員を派遣する場合の研修代替職員の雇用等に対し助成します。
東京都:「介護休業取得応援奨励金」 【2019年09月17日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 50万円
従業員に介護休業を取得させるとともにし、職場環境を整備した都内中小企業等に奨励金を支給することで、介護休業の取得を促進し就業継続を後押しします。