女性起業家におすすめの助成金・補助金・融資制度を解説

項目

助成金

補助金

融資

支払い機関

厚生労働省・地方自治体

経済産業省・

地方自治体

銀行・日本政策金融公庫・

地方自治体

支払い

後払い

後払い

即支払い

返済

不要

不要

必要

採択率

高い

低い

利息

なし

なし

あり

使途

自由ではない

自由ではない

自由

項目

内容

目的

非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するため

概要

• ・正社員化コース：非正規雇用労働者の正社員化

• ・賃金規定等改定コース：

　非正規雇用労働者の賃金規定等を改定し3％以上増額

助成額

正社員化コース

• ・中小企業：

• 　　・有期雇用労働者：57万円

• 　　・無期雇用労働者：28万5,000円

• ・大企業：

• 　　・有期雇用労働者：42万7,500円

• 　　・無期雇用労働者：21万3,750円

賃金規定等改定コース

※3%以上5%未満の場合

• ・中小企業：5万円

• ・大企業：3万3,000円

項目

内容

概要

• ・中小機構・都道府県・地域金融機関等が一体となって資金を拠出し、基金を造成

• ・ファンド運営管理法人が中小企業者等へ助成

特徴

• ・農林水産物や伝統技術に関する商品開発・販路開拓の取り組みなどを支援

• ・研究・商品開発・需要の開拓に関する費用が助成対象

• ・助成対象は中小企業者・創業者

助成額

• ・助成額は「地域中小企業応援ファンド一覧」を参照

項目

内容

種類

• ・雇用環境整備等関係の助成⾦

• 　　・人材確保等支援助成金

• 　　・通年雇用助成金

• 　　・キャリアアップ助成金

• ・再就職⽀援関係の助成⾦

• 　　・労働移動支援助成金

• ・転職・再就職拡⼤⽀援関係の助成⾦

• 　　・中途採用等支援助成金

• ・雇⼊れ関係の助成⾦

• 　　・トライアル雇用助成金

• 　　・地域雇用開発助成金

• ・仕事と家庭の両立支援関係等の助成金

• 　　・両⽴⽀援等関係助成⾦

• ・人材開発関係の助成⾦

• 　　・人材開発支援助成金

目的

• ・雇用の安定

• ・職場環境の改善

• ・仕事と家庭の両立支援

• ・従業員の能力向上

項目

内容

目的

• ・小規模事業者が持続的な経営に向けた経営計画を作成し、

• 　販路開拓や生産性向上の取組をする場合に支援

申請の種類

• ・通常枠

• ・賃金引上げ枠

• ・後継者支援枠

• ・創業枠

補助率

• ・補助率：2/3

• ・補助上限：

• 　　・通常枠：50万円

• 　　・その他の枠：200万円

項目

内容

目的

• ・通常枠（A・B類型）：

　業務効率化・売上アップなど経営力の向上・強化

• ・セキュリティ対策推進枠：

　サイバー攻撃によるリスクや生産性向上を阻害するリスクの低減

• ・デジタル化基盤導入枠（デジタル化基盤導入類型）：

　企業間取引のデジタル化を推進

補助率

• ・通常枠（A・B類型）：

　1/2以内

• ・セキュリティ対策推進枠：

　1/2以内

• ・デジタル化基盤導入枠（デジタル化基盤導入類型）：

　3/4以内（50万円以下）

上限枠・下限枠

• ・通常枠：

• 　　・A類型：5万円～150万円未満

• 　　・B類型：150万円～450万円以下

• ・セキュリティ対策推進枠：

　5万円～100万円

• ・デジタル化基盤導入枠（デジタル化基盤導入類型）：

　50万円超～350万円

項目

内容

目的

• ・事業承継のため新しい取り組みを行う中小企業等や

• 　M&Aに伴う経営資源の引継ぎを行う中小企業等を支援

種類

• ・経営革新

• ・専門家活用

• ・廃業・再チャレンジ

補助率

• ・経営革新：補助対象経費の2/3 又は1/2

• ・専門家活用：

• 　　・買い手支援型：補助対象経費の2/3以内

• 　　・売り手支援型：補助対象経費の1/2又は2/3以内

• ・廃業・再チャレンジ：補助対象経費の2/3以内

項目

内容

目的

• ・革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を

• 　行うための設備投資をする中小企業を支援

経営革新の類型

• ・新商品（試作品）開発

• ・新たな生産方式の導入

• ・新役務（サービス）開発

• ・新たな提供方式の導入

付加価値額・賃上げ基本要件

• ・事業者全体の付加価値額を年率平均3％以上増加

• ・給与支給総額を年率平均1.5％以上増加

• ・事業場内最低賃金が地域別最低賃金＋30円以上の水準

補助率

• ・補助上限額：750万円～5,000万円

• ・補助率：1/2もしくは2/3

項目

内容

目的

• ・女性の方、35歳未満または55歳以上の方の創業を

• 　「新規開業資金」にて支援

返済期間

• ・設備資金：20年以内

• ・運転資金：7年以内

融資限度額

• ・7,200万円（うち運転資金4,800万円）

項目

内容

対象

• ・新たに事業を始める方または事業開始後税務申告を2期終えていない方

特徴

• ・他の融資制度と併用し無担保・無保証人で利用可能

融資限度額

• ・3,000万円（うち運転資金1,500万円）

制度名

概要

助成限度額

若手・女性リーダー

応援プログラム助成事業

都内商店街で女性又は

若手男性が新規開業をする場合、

店舗の新装又は改装及び設備導入等に

要する経費の一部を助成

• ・730万円

制度名

概要

融資額・利率

創業おうえん資金

これから創業する方や

創業後5年未満の方に

運転資金及び設備資金を融資

• ・融資額：3,500万円以内

• ・利率：固定金利　1.9％以内

制度名

概要

融資限度額

女性・若者・障害者

創業支援融資制度

新たに事業を開始する女性、

若者、障害者向けの低利の融資制度

• ・設備資金：3,500万円

• ・運転資金：3,500万円：

• ・設備・運転併用：3,500万円

制度名

概要

補助額

女性起業家創出促進事業

「Oita Starting Woman」

女性視点を生かしたビジネスモデルにより、

女性起業家の活躍と成長を支援。

書類選考で20名程度のセミファイナリストを選出。

• オーディエンス賞受賞者：

補助金50万円

コンテンツ

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制度

内容

助成金

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• ・キャリアアップ助成金

• ・地域中小企業応援ファンド（スタート・アップ応援型）

• ・雇用関係助成金

補助金

• ・小規模事業者持続化補助金

• ・IT導入補助金

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