北海道石狩市：「石狩市障がい福祉人材養成支援事業補助金」 【2022年04月01日〜】
- 上限金額・助成額： 15万円
市内障害福祉サービス事業所等における人材の確保や職場への定着を推進するため、障害福祉サービスに関する専門的な知識を有する人材を養成するために必要な研修費用の一部を補助します。
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介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用 の 補助金・助成金 を探す (16ページ目)
介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
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東京都台東区：「台東区新型コロナウイルス感染症に係る介護・障害福祉サービス等事業者支援助成金」 【2022年06月30日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 1人5,000円/日
区内の障害福祉サービス等事業者が、新型コロナウイルス感染症感染者に障害福祉サービス等を提供した従事者へ支払った手当等を助成することで、事業者の負担を軽減し、サービス提供体制の維持を図ります。
石川県能登町：「能登町新人・再就職介護従事者就業支援給付金」 【2022年08月04日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 20万円/年
介護従事者の不足の解消及び定着を図るため、令和２年度から新たに能登町内の介護保険施設等に就職する介護従事者、もしくは再度町内の介護保険施設等に就職する介護従事者に対し、３年を限度として給付金を支給します。
愛知県：「令和4年度愛知県介護サービス確保対策事業費補助金」≪第1期≫ 【2022年08月08日〜2022年10月31日】
- 上限金額・助成額： 283万3,000円
介護サービスは、高齢者やその家族の生活を支えるために必要不可欠なものであるため、新型コロナウイルス感染症等による緊急時のサービス提供に必要な介護人材を確保し、職場環境の復旧・改善に要する費用を令和3年度に引き続き本事業により支援します。
高知県香美市：「介護人材確保支援事業助成金」 【2022年07月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 5万円/人
介護職員初任者研修を修了し、かつ、香美市内の所在する訪問介護事業所で介護職員として継続して3か月以上就労していることを条件に、当該介護職員を雇用する介護サービス事業者が負担した介護職員初任者研修の受講に要する費用を助成します。
長崎県：「障害福祉サービス事業所等に対するサービス継続支援事業」 【〜2022年11月30日】
- 上限金額・助成額： 296万7,000円
新型コロナウイルスの感染者や濃厚接触者等が発生した施設・事業所において、建物の消毒に要する費用や職員の感染等に伴う人員確保等、サービスの継続に必要な経費を支援します。
福島県：「令和4年度福島県地域医療介護総合確保基金事業補助金（介護人材確保対策事業）」 【2022年06月20日〜2022年07月29日】
- 上限金額・助成額： 1億3,600万円
県では、2025年にいわゆる団塊の世代がすべて75歳以上となる超高齢社会を見据え、医療や介護が必要となっても、できるだけ住み慣れた地域で安心して生活を続けることができるよう、「効率的で質の高い医療提供体制」と「地域包括ケアシステム」の構築に向けて、平成26年度から創設された「地域医療介護総合確保基金」を活用した事業を実施しています。
秋田県：「令和4年度秋田県外国人介護人材受入れ施設等環境整備事業補助金」 【2022年07月01日〜2022年08月08日】
- 上限金額・助成額： 20万円
介護業務に従事する外国人介護人材が円滑に就労・定着できるよう環境を整備することを目的に、外国人介護人材とのコミュニケーション支援などに要する経費の一部を助成します。
千葉県浦安市：「重度障がい者支援事業所運営費補助金」 【〜2022年11月21日】
- 上限金額・助成額： 1人6,500円/日
重度障がい者の福祉の増進を図るため、重度障がい者に対する障害福祉サービスを行う事業所の円滑な運営を促進することを目的に、重度障がい者を支援する事業者に対し、その運営に要する経費の一部について、補助金を交付します。
「人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）」（令和4年度） 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 150万円
介護事業主が、新たに介護福祉機器を導入・運用し、介護福祉機器の適切な運用を経て従業員の離職率の低下が図られた場合に、支給するものです。 ※令和3年度から機器導入助成を廃止しています。
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第5回≫ 【2022年10月04日〜2022年11月02日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/10/04～2022/10/05まで
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第4回≫ 【2022年08月25日〜2022年09月22日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/08/25～2022/08/26まで
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第3回≫ 【2022年07月28日〜2022年08月30日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/07/28～2022/07/29まで
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第2回≫ 【2022年07月05日〜2022年08月02日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/07/05～2022/07/06まで
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第1回≫ 【2022年06月06日〜2022年07月04日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/06/06～2022/06/07まで