東京都北区:「自主交流グループ活動支援事業」(令和5年度) 【2023年04月03日〜2024年02月29日】
- 上限金額・助成額: 10万円
勉強会・研究会などを行っている意欲的な中小企業グループに対し、その費用の一部を補助します。
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勉強会・研究会などを行っている意欲的な中小企業グループに対し、その費用の一部を補助します。
企業の中核となる人材の育成を支援するため、外部の機関が実施する研修等へ従業員が参加する際の費用、または外部から講師を招いて研修等を実施する際の費用の一部を補助します。 ※令和5年度予約申込み分についてはキャンセル待ちでの受付となります。
市内中小企業が技術力向上や人材育成にかかる講習会の受講、資格取得などに要した経費の一部を助成します。
都内の魅力ある観光資源の保全を図るため、観光関連事業者の方々を対象に、観光資源として活用できる施設や技術等の維持保全に係る取組を支援しています。
卵子凍結に関する知識・情報の提供を含め、女性従業員のライフ・キャリアプランをテーマとして、企業が自主的にセミナーを実施する場合に経費を支援します。
従業員が安心して働ける職場を作るため、独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する「中小企業退職金共済制度」に新たに加入した区内事業所に対して、掛金の一部を区が補助します。
市内でしょうがいしゃの移動支援サービスに従事する方を増やすことを目的として、移動支援従業者研修を修了し、市内の移動支援事業所で働く方に対し、研修受講費の助成を行います。
都内の中小企業又は中小企業の団体が実施する短時間の職業訓練に対し、助成金を支給します。
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。