東京都23区:「環境整備助成金」 【2023年04月01日〜】
- 上限金額・助成額: 20万円
千代田区内で身体障害者・知的障害者・精神障害者を雇用している事業者に対して雇用に必要な工事および補助具整備または実習受け入れのための環境整備に係わる費用の助成金を給付します。
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千代田区内で身体障害者・知的障害者・精神障害者を雇用している事業者に対して雇用に必要な工事および補助具整備または実習受け入れのための環境整備に係わる費用の助成金を給付します。
障害者を実習生として受け入れた事業者に対して、報奨金を支給します。実習受け入れ中は、必要に応じて千代田区障害者就労支援センター職員が、事業主や障害者に対して支援を行います。
障害者の方が就労実習を行ったとき、奨励金を支給します。実習中は、必要に応じて千代田区障害者就労支援センター職員が障害者に対して支援を行います。
ISOの認証を取得した区内中小企業を対象に、取得経費の一部を助成します。 ※要件確認および提出書類の確認を行いますので、申請前に必ずご連絡ください。
区内の中小企業者が、従業員のワーク・ライフバランスの向上や健康経営を推進する取り組みに対し、その経費の一部を助成します。
東京都独自の助成金として、難病やがん患者の治療と仕事の両立に向けて積極的に取り組む企業を支援するため、奨励金を支給します。
都では、障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。
都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。
区内の中小企業の事業主・従業員が、職務技能等の向上のために専門講座を受講し、自社で受講料を全額負担する場合、その一部を助成します。
市内の介護事業所に勤務されているかたが、介護福祉士資格証の交付を受けた場合に、その経費を補助します。
区内で建設業を営む中小企業者や建設団体が、事業承継や後継者育成、技術力の向上を図る取り組みを行うにあたって、係る経費の一部を補助します。
新型コロナウイルス感染症拡大の影響等による解雇や雇い止めにより離職を余儀なくされた方等を、正社員として採用し、定着を図るために計画的な指導育成の取組を行った企業に対し、助成金を支給します
国が実施するキャリアアップ助成金と連携し、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度など、正規雇用転換後も安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、質の良い転換等の促進及び労働者の雇用安定を図ることを目的にしています。
若手人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、社員満足度の向上を目指す取組を実施するにあたり、その費用を助成すること等を通じて、都内の中小企業の若手人材の確保・定着を支援することを目的とします。 ※事前エントリーが必要です。事前エントリー受付期間:2023/10/10〜2023/11/15まで。