山形県最上町:「令和5年度最上町国民健康保険直営診療施設等人材育成修学資金」 【2023年03月23日〜2023年04月07日】
- 上限金額・助成額: 60万円
国保直営診療施設、診療施設、介護老人保健施設等の医療を支える職員として業務に従事しようとする学生に対し、修学に必要な資金を貸与することにより、その修学を容易にし、医療等従事職員の育成と確保を図ることを目的とします。
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国保直営診療施設、診療施設、介護老人保健施設等の医療を支える職員として業務に従事しようとする学生に対し、修学に必要な資金を貸与することにより、その修学を容易にし、医療等従事職員の育成と確保を図ることを目的とします。
介護事業所で夜勤に就く方の処遇を改善し、離職の防止と夜勤対応が可能な方の確保を図るため、市内の介護事業所が夜勤手当を新たに増額する場合に、その手当の額を補助します。
市内の介護事業所に勤務されているかたが、介護福祉士資格証の交付を受けた場合に、その経費を補助します。
新型コロナウイルス感染症の陽性者に対して、介護サービスを提供した職員の方を支援するため、危険手当等支給事業を引き続き実施いたします。
自動車事故によって重度後遺障害を負われた方へサービスを提供する障害福祉サービス事業者に対して介護人材確保に係る経費等への補助を行うことで、自動車事故によって重度後遺障害を負われた方及びそのご家族が、新型コロナウイルス等の流行期にあっても変わらずに手厚い介護を受け、安全・安心な日常生活を送ることができるようにすることを目的とした補助事業を実施します。
中小企業で働く労働者の福祉の向上と、国の推進している中小企業退職金共済制度への加入促進を図るために、市が加入者掛金の一部を補助するものです。 ※対象事業者へ2023年1月25日付で通知を送付いたしました。
従業員の福祉の向上、雇用の安定及び中小企業の振興を図ることを目的とし、中小企業が退職金共済制度に新規加入した場合、共済掛金の一部を補助しています。 ※補助対象となる事業主に対して、令和5年1月下旬に通知を郵送します。
勤労者の福祉の増進と雇用の促進・安定を図るため、退職金共済制度へ新しく加入した事業主に対し、支払った掛金の一部を補助します。
子育て世代の負担を軽減するため、男女ともに育児・介護休業や有給休暇を十分取得できるような職場環境づくりに取り組む市内事業所の取り組みを支援します。
市内中小企業で働く従業員の福祉の増進と雇用の安定のため、退職金共済制度に新規加入した従業員を有する事業主に対し、共済掛金の一部を補助します。
中小企業の振興並びに従業員の福祉増進及び雇用の安定を図るため、中小企業者が負担する退職金共済掛金の一部を補助する制度です。
介護職員等の技能の向上及び介護施設等における長期就労を支援し、もって質の高い介護サービスの継続的な提供の促進を図るため、介護職員初任者研修又は介護福祉士実務者研修の受講者に対し予算の範囲内において介護職員初任者等研修受講就労助成金を交付しています。
新型コロナウイルス感染症による第6波・第7波等において、社会福祉施設等では感染者が増加し、従事者の負担が増加したことを踏まえ、コロナ禍で社会福祉施設等の利用者等に接する業務に従事した社会福祉施設等従事者を支援します。
宇佐市勤労者総合福祉センター さんさん館にて開催される、市内を拠点とする80の事業所が参加する企業説明会へ参加された方を対象に補助金を交付します。
介護サービスは、高齢者やその家族の生活を支えるために必要不可欠なものであるため、新型コロナウイルス感染症等による緊急時のサービス提供に必要な介護人材を確保し、職場環境の復旧・改善に要する費用を令和3年度に引き続き本事業により支援します。