兵庫県三木市:「介護福祉士資格取得助成」 【2023年02月01日〜2023年02月28日】
- 上限金額・助成額: 10万円
介護サービスを担う介護職員の資質向上及び人材育成を図るため、介護福祉士資格の取得に要する費用の一部を助成します。
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介護サービスを担う介護職員の資質向上及び人材育成を図るため、介護福祉士資格の取得に要する費用の一部を助成します。
県内における介護人材の確保を目的に、介護未経験・無資格者を介護職員として採用し、採用後も定着できるよう新規採用者育成計画に基づくOJT・Off-JT、定期面談・評価の実施と介護職員初任者研修の受講により、被雇用者を育成する介護保険事業者に対し、6か月の育成期間にかかる雇用経費及び研修受講料の一部を県が支援する。
新型コロナウイルス感染症の感染者、濃厚接触者が発生した介護施設等に対し、サービスを継続するためのかかり増し経費や、医療機関の負担軽減を図るための施設内療養費用を補助します。 ※個別協議の申請期限は令和5年1月31日
新型コロナウイルス感染症への対応と少子高齢化への対応が重なる最前線において働く福祉・介護職員の処遇の改善のため、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、引き上げるための措置を実施することを目的とします。
町内の介護従事者の新規就業、定着、不足の解消を図ることを目的として、新たに常勤雇用として就職する介護従事者に対し、住宅の準備にかかる費用を補助します。
介護サービスは、高齢者やその家族の生活を支えるために必要不可欠なものであるため、新型コロナウイルス感染症等による緊急時のサービス提供に必要な介護人材を確保し、職場環境の復旧・改善に要する費用を令和3年度に引き続き本事業により支援します。
町内福祉施設等における介護人材の育成と確保を図り、もって施設入所者や福祉サービス利用者の処遇向上を図るため、介護人材確保に取り組む町内事業者等に対し、助成を行います。
町内福祉施設等における介護人材の育成と確保を図り、もって施設入所者や福祉サービス利用者の処遇向上を図るため、介護福祉士等の資格を取得しようとする当該施設等に勤務する職員に対し助成を行います。
県内の社会福祉法人等における若手職員の人材確保と定着を促進するため、若手職員に対する奨学金返済支援制度を設ける社会福祉法人等に対し、その負担額の一部を補助します。
介護に従事する人材の確保および介護職員の資質の向上を図るため、介護職員初任者研修課程を1年以内に修了した者に対して、町内の事業所等に一定期間介護職員として就労したことを条件に、受講料の一部を助成します。
福祉・介護人材員としての介護職員確保の家賃を補助と定着に向けて、令和3年4月1日以降、市内の福祉事業所に就職された方の家賃の一部を補助します。
介護の人材と雇用の確保を図るため、「介護職員初任者研修」と「実務者研修」の受講費用の一部を助成します。
市内中小企業に働く従業員の福祉の増進と雇用の安定を図るため、新しく退職金共済に加入した事業者に対し、退職金共済掛金の一部を補助しています。 ※対象期間:令和4年1月(または加入月)から12月(または補助期間満了月)までに支払った掛金
介護業務に従事する外国人介護人材が円滑に就労・定着できるよう環境を整備することを目的に、外国人介護人材とのコミュニケーション支援などに要する経費の一部を助成します。
市内の介護人材不足等の状況を受け、介護人材の安定的な確保と質の高いサービスの提供を図ることを目的として、延岡市介護人材確保支援強化事業を実施することとしました。 ※補助金の交付を受けようとする月の翌月末日までに提出してください。令和4年4~9月までの分は11月末日まで提出可。