東京都中野区:「2023年度介護職員実務者研修の受講費用助成事業」≪第2回≫ 【2023年07月03日〜2023年09月29日】
- 上限金額・助成額: 12万円
介護従事者の人材確保を支援することを目的として、介護職員実務者研修の受講費用を一部助成します。
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介護従事者の人材確保を支援することを目的として、介護職員実務者研修の受講費用を一部助成します。
介護従事者の人材確保を支援することを目的として、介護職員実務者研修の受講費用を一部助成します。
新型コロナウイルス感染症の発生及びまん延の影響等により、これまで以上に手厚い人員配置の必要が生じる介護サービス事業所等を運営する法人が、介護人材の確保や職員の処遇改善、職場環境の改善等を目的として取り組む経費に対し、財政的な助成を行うことにより、介護サービス事業所等が実施する介護職員の参入促進方策や職員の職場定着に資する方策を支援します。
介護サービスに従事する介護職員の確保及び資質の向上を図るため、介護職員初任者研修の受講に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
介護サービスに従事する介護職員の確保及び資質の向上を図るため、介護職員初任者研修の受講に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
介護職員等の確保および定着を図るため、町内において介護保険法に規定する介護サービス事業所に新たに従事する介護職員等に対し、予算の範囲内で、助成金を交付します。
介護ロボットやICT等のデジタル機器を効果的に活用できる人材を育成することにより、介護事業所等における業務効率化、職員の業務負担軽減及び介護サービスの質の向上を促進します。 ※介護ロボット・ICTの機器導入については、別途募集している「長崎県介護ロボット・ICT普及促進事業補助金」をご活用ください。
市は、様々な団体や個人が、その活動を通じて新しい価値や文化、産業を創出し、市民の暮らしの質や豊かさを高め、環境、教育、福祉などの問題解決を図っていく「市民協働で築く『未来へかがやく創造都市・浜松』」の更なる成長を目指しています。
障害者雇用又は市内の障害者就労支援事業所及び市内の事業者等への業務の発注に意欲がある伝統産業事業者に対して、障害者就労促進アドバイザーの派遣や障害のある方の雇用又は市内福祉施設等への業務発注に要する費用等の補助を行うことにより、障害のある方の職域を拡大し、伝統産業分野における後継者確保・技術継承や障害のある方の就労支援・雇用創出を図ることを目的として行います。
介護福祉士養成施設で介護福祉士の資格取得を目指す外国人留学生の修学期間中の支援を図り、将来当該留学生を介護の専門職として雇用しようとする介護施設等の負担を軽減することで、介護施設等の外国人留学生に対する奨学金の新設、拡大を促進します。
将来町内の病院や福祉施設等に勤務する意思のある薬学生及び看護学生、福祉従事者養成学校の学生に助成金を交付することにより飯南町の医療を担う薬剤師及び看護師、福祉従事者などを育成することで、町民のみなさんの福祉の向上を図ることを目的としています。
県内における介護人材の確保を目的に、介護未経験・無資格者を介護職員として採用し、採用後も定着できるよう新規採用者育成計画に基づくOJT・Off-JT、定期面談・評価の実施と介護職員初任者研修の受講により、被雇用者を育成する介護保険事業者に対し、6か月の育成期間にかかる雇用経費及び研修受講料の一部を県が支援します。
都内中小企業等が従業員に介護休業を取得させ、職場環境を整備した場合に当該企業等に奨励金を支給することで、介護休業の取得を促進し、就業継続を後押しします。
「中小企業退職金共済法」、「中小企業退職金共済法施行規則」に基づいて独立行政法人勤労者退職金共済機構と退職金共済契約を締結する中小企業者に対して共済金の一部を補助することにより、退職金共済契約の促進を図り、もって中小企業の従業員の福祉を増進するとともに雇用の安定及び企業振興に寄与することを目的として、補助金を交付しております。
中小企業における退職金共済制度の加入を促進し、従業員の福祉向上と雇用の安定化を図るため、制度に加入し、掛金を納付した事業主を対象に補助金を交付します。 ※前年度に申請のあった事業者には、3月上旬に申請に係る書類を郵送にて送付します。