キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長コース)
- 上限金額・助成額: 28万4,000円
雇用する有期契約労働者等について、週所定労働時間を5時間以上延長またはキャリアアップ助成金の賃金規定等改定コースもしくは選択的適用拡大導入時処遇改善コースと併せて労働者の手取り収入が減少しないように週所定労働時間を1時間以上5時間未満延長し、新たに社会保険に適用した事業主に対して助成します。社会保険適用を受けることのできる労働条件の確保を通じた短時間労働者のキャリアアップを目的としています。
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雇用する有期契約労働者等について、週所定労働時間を5時間以上延長またはキャリアアップ助成金の賃金規定等改定コースもしくは選択的適用拡大導入時処遇改善コースと併せて労働者の手取り収入が減少しないように週所定労働時間を1時間以上5時間未満延長し、新たに社会保険に適用した事業主に対して助成します。社会保険適用を受けることのできる労働条件の確保を通じた短時間労働者のキャリアアップを目的としています。
労使合意のもと社会保険の適用拡大の措置を実施し、雇用する有期契約労働者等の賃金を引上げた事業主に対して助成するもので、社会保険適用を受けることのできる労働条件の確保を通じた短時間労働者のキャリアアップを目的としています。
有期契約労働者等に対して正規雇用労働者と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用した事業主に対して助成するものであり、有期契約労働者等の処遇改善を通じたキャリアアップを目的としています。
有期契約労働者等に対して正規雇用労働者と共通の賃金規定等を新たに作成し、適用した事業主に対して助成するもので、有期契約労働者等の処遇改善を通じたキャリアアップを目的としています。
健康診断の実施が法定外の有期契約労働者等に対する健康診断制度を新たに規定し、実施した事業主に対して助成するものであり、健康管理体制の強化を通じた有期契約労働者等のキャリアアップを目的としています。
有期契約労働者等の賃金規定等を増額改定し、昇給させた事業主に対して助成するものであり、有期契約労働者等の処遇改善を通じたキャリアアップを目的としています。
有期契約労働者等の正規雇用労働者等への転換、または派遣労働者を直接雇用した事業主に対して助成するものであり、有期契約労働者等のより安定度の高い雇用形態への転換等を通じたキャリアアップを目的としています。
事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者等に対して、その再就職を実現するための支援を民間の職業紹介事業者に委託等して行う事業主に対して助成するものであり、労働者の早期再就職の促進を目的としています。
時間外労働の制限その他の労働時間等の設定の改善および仕事と生活の調和の推進のため、在宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対し、費用の一部を助成します。
国交省が実施しているサービス付き高齢者向け住宅の供給支援制度の一つで、認定を受けたサービス付き高齢者住宅の新築・改修などを行う場合に、建設費に対する補助を行っています。サービス付き高齢者向け住宅以外に「高齢者生活支援施設(低所得などにより、自宅生活が困難な方が入居対象となる施設)の新築・改修」「介護関連施設の改修」に対しても補助を行っています。
低炭素社会の創出を促進するため、中小トラック運送業者について燃費性能の高い低炭素型ディーゼルトラック及び大型天然ガストラックの導入を支援します。
※実質的に締め切り
地球温暖化対策を促進するため、地球温暖化対策計画に基づき、2030年度までに2013年度比で運輸部門のCO2削減量を約28%削減することとしております。 国土交通省では、当該目標の達成に向け、環境性能及び燃費性能の高いハイブリッドトラック及びハイブリッドバスの普及を促進するため、中小トラック・バス運送事業者に対し、車両の導入費用の一部を補助