厚生労働省：「トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)」
- 上限金額・助成額： 50,000円/月
職業経験の不足などから就職が困難な方を常用雇用へ移行することを目的にして、原則3か月間の試行雇用を実施した事業主に対して助成します。
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全国 の 補助金・助成金 を探す (159ページ目)
全国の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。全国で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
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厚生労働省：「キャリアアップ助成金」
- 上限金額・助成額： 120万円
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成します。
厚生労働省：「建設事業主等に対する助成金(旧建設労働者確保育成助成金)」
- 上限金額・助成額： 3,000万円
建設労働者の雇用の改善、技能の向上を行う中小建設事業主等に対して助成するものであり、建設業における若年労働者の確保および育成並びに技能継承を図り、もって建設労働者の雇用の安定、ならびに能力の開発および向上を目的としています。
厚生労働省：「地域雇用開発助成金(地域雇用開発コース)」
- 上限金額・助成額： 1,600万円
雇用情勢が厳しい地域等において、事業所を設置・整備し、地域求職者等を雇い入れた場合に活用できる助成制度です。
厚生労働省：「人材確保等支援助成金『外国人労働者就労環境整備助成コース』」
- 上限金額・助成額： 720,000円
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備(就業規則等の多言語化など)を通じて、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して助成します。
厚生労働省：「人材確保等支援助成金『人事評価改善等助成コース』」
- 上限金額・助成額： 800,000円
生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成します。
厚生労働省：「人材確保等支援助成金『中小企業団体助成コース』」
- 上限金額・助成額： 1,000万円
改善計画の認定を受けた中小企業団体(事業協同組合等)が構成中小企業者のために、人材確保や従業員の職場定着を支援するための事業を行った場合に助成します。
厚生労働省：「人材確保等支援助成金『介護福祉機器助成コース』」
- 上限金額・助成額： 150万円
労働者の身体的負担を軽減するため新たな介護福祉機器の導入等を通じて従業員の離職率の低下に取り組む介護事業主に対して助成します。
厚生労働省：「人材確保等支援助成金『雇用管理制度助成コース』」
- 上限金額・助成額： 720,000円
雇用管理制度(諸手当等制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度及び短時間正社員制度(保育事業主のみ))の導入・実施を通じて従業員の離職率の低下に取り組む事業主に対して助成します。
厚生労働省：「特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)」
- 上限金額・助成額： 700,000円
高年齢者や障害者などの就職が困難な方を、ハローワーク・職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して助成する制度があります。
厚生労働省：「特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)」
- 上限金額・助成額： 400,000円/支給対象期
高年齢者や障害者などの就職が困難な方を、ハローワーク・職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して助成する制度があります。
農林水産省：「月面等における長期滞在を支える高度資源循環型食料供給システムの開発」戦略プロジェクトの実施研究機関等の公募 【2021年09月06日〜2021年09月30日】
- 上限金額・助成額： 3億1,000万円
「月面等における長期滞在を支える高度資源循環型食料供給システムの開発」戦略プロジェクトについて、月や火星の持続的な有人活動において活躍が期待される高度資源循環型かつQOL重視型の食料供給システムの研究開発と実証を実施するにあたり、事業の実施を希望する研究機関等を広く募ります。
厚生労働省：「人材開発支援助成金」
- 上限金額・助成額： 500,000円
雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能を修得させるための職業訓練等を計画に沿って実施したり、教育訓練休暇制度を適用した事業主等に対して助成する制度です。
厚生労働省：「特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)」
- 上限金額・助成額： 120万円/人
発達障害者や難治性疾患患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(一般被保険者)として雇い入れる事業主に助成金を支給します。
厚生労働省：「65歳超雇用推進助成金」
- 上限金額・助成額： 160万円
高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成します。