「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース：4～7月分）」 【2023年08月01日〜2023年08月07日】
- 上限金額・助成額： 160万円
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
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全国で人材育成・雇用 の 補助金・助成金 を探す (10ページ目)
全国で人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。全国で人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
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「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース：3～6月分）」 【2023年07月01日〜2023年07月07日】
- 上限金額・助成額： 160万円
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
「リモートワークで秋田暮らし支援事業」 【2023年04月01日〜】
- 上限金額・助成額： 220万円
リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
「エイジフレンドリー補助金」（令和5年度） 【2023年06月12日〜2023年10月31日】
- 上限金額・助成額： 100万円
60歳以上の高年齢労働者を雇用する事業者に対し、高年齢労働者に特有のリスクを低減するための設備等の改善、高年齢労働者の健康確保のための措置、高年齢労働者に対する安全衛生教育の実施等に要する経費の一部に対する補助金を交付することにより、高年齢労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進し、もって高年齢労働者の労働災害の防止と新型コロナウイルス感染防止に資することを目的とします。
「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」 【2023年04月01日〜】
- 上限金額・助成額： 12万円/人
職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を、無期雇用契約へ移行することを前提に、一定期間試行雇用を行う事業主に対して助成することにより、求職者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。
「リスキリングを通じたキャリアアップ 支援事業費補助金」≪2次公募≫ 【2023年06月20日〜2023年07月28日】
- 上限金額・助成額： ー
補助事業者が実施する「キャリア相談対応」、「リスキリング提供」、「転職支援」、「フォローアップ」に要する経費を支援します。 ※申請予定の事業者は令和5年7月19日までに事務局まで事前意思表示が必要です。
「くるみん助成金」≪後期≫（令和5年度） 【2023年10月20日〜2024年02月15日】
- 上限金額・助成額： 50万円
「新子育て安心プラン」の支援策の一つとして、「くるみん認定・くるみんプラス認定」「プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定」を受けた中小事業主に対し、助成金を支給します。
「人材開発支援助成金（人材育成支援コース）」 【2023年04月01日〜】
- 上限金額・助成額： 1,000万円
雇用する被保険者に対して、職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練、厚生労働大臣の認定を受けたOJT付き訓練、非正規雇用労働者を対象とした正社員化を目指す訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。
「自動車事故被害者受入環境整備事業（自動車事故対策費補助金）」《第1次》（令和5年度） 【2023年06月05日〜2023年06月30日】
- 上限金額・助成額： 1,500万円/1支援施設等
在宅で療養生活を送る自動車事故による重度後遺障害者の介護者が、様々な理由により介護が難しくなる場合に備え、障害者支援施設グループホームに対し、設備導入や介護人材確保等に係る経費を補助することにより、受入 環境の整備を推進することで、自動車事故による重度後遺障害者及びそのご家族が安心して生活を送れるよう環境整備を進めることを目的としています。
「在宅療養環境整備事業（被害者保護増進等事業費補助金）」《第1次》 【2023年06月05日〜2023年06月30日】
- 上限金額・助成額： 300万円/事業所
在宅で療養生活を送る自動車事故による在宅重度後遺障害者の介護者が、様々な理由により介護が難しくなる場合に備え、在宅重度後遺障害者に対する居宅介護や重度訪問介護を提供する事業者に対し、介護人材確保等に係る経費を補助します。
「両立支援等助成金（育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例））」 【2023年04月01日〜2024年05月31日】
- 上限金額・助成額： 100万円
令和5年4月1日以降に取得した休暇を対象として、両立支援等助成金（育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例））の申請受付を再開しました。新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給の休暇を取得させた事業主が助成金の対象となります。 ※特別有給休暇を取得した日時に応じて申請期間が異なります。
「未踏的な地方の若手人材発掘育成支援事業費補助金」《2次公募》 【2023年05月19日〜2023年06月16日】
- 上限金額・助成額： 5,000万円
優れたアイデア、技術を持つ若い人材を発掘・育成するために、産業界や学会等において活躍する者をプロジェクトマネージャー等に委嘱し、若い人材の自主性を尊重しつつ、プロジェクトマネージャー等による伴走的な人材育成を実施する各地域のプログラムを支援します。
「フェムテック等サポートサービス実証事業費 補助金」（令和5年度） 【2023年04月17日〜2023年06月07日】
- 上限金額・助成額： 500万円
フェムテック等の製品・サービスを活用し、フェムテック企業、導入企業、医療機関、自治体等が連携して、働く女性が能力を最大限発揮し、いきいきと活躍することを目的とする事業について、その経費の一部を補助する事業を行います。補助事業を通じて、働く女性が妊娠・出産などのライフイベントと仕事の両立やヘルスリテラシーの向上など、個人のウェルビーイング実現できるようになることで、企業の人材多様性を高め、中長期的企業価値を向上することを目指します。
「令和5年度産地水産加工業イノベーションプラン支援事業」 【2023年05月10日〜2023年08月31日】
- 上限金額・助成額： ー
個々の加工業者だけでは解決困難な課題に対応するため、若手経営者が結成したチームによる取組を支援します。
「地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）」（令和5年度） 【2023年04月01日〜2024年03月31日】
- 上限金額・助成額： 1,600万円
雇用機会が特に不足している地域等の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。