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東京都人材育成・雇用 補助金・助成金 を探す (7ページ目)

東京都で人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。東京都で人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!

東京都人材育成・雇用 補助金・助成金 を探す (7ページ目)

東京都葛飾区:「産業人材育成支援補助事業」(令和5年度) 【2022年04月01日〜】

  • 上限金額・助成額: 30万円

区内中小企業が人材育成のため、業務の遂行に必要な技術、技能、知識等の習得を目的として、従業員を大学等に通学させ、又は現場訓練、技能訓練等を実施する際に要する費用の一部を補助します。 ※3月に大学等の入学または現場訓練、技能訓練等を行う場合は事前にご相談ください。

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東京都:「中小企業組合等新戦略支援事業(助成事業)」(令和5年度) 【〜2023年12月28日】

  • 上限金額・助成額: 1,000万円

販路開拓、人材育成、国際化対応、新たな製品・サービスの提供を目指した共同研究・共同開発、生産性向上を目指した情報化推進を内容とする、中小企業組合等や中小企業グループの課題解決に向けた取り組みの経費の一部を助成します。

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    • 販路開拓
    • 海外展開
    • 生産性向上
    • 中小企業
    • 研究・技術・産学連携
    • 他 4つ

東京都:「働くパパママ育業応援奨励金(パパと協力!ママコース)」 【2023年09月01日〜】

  • 上限金額・助成額: 100万円

都内中小企業等が女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提に育業させ、育業促進等に関する取組計画を作成した場合に当該企業等に奨励金を支給することで、女性の活躍推進および男性の育業促進を後押しします。

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東京都:「働くパパママ育業応援奨励金(もっとパパコース)」 【2023年04月01日〜2024年03月29日】

  • 上限金額・助成額: 170万円

複数の男性従業員に育業させるとともに、継続的に育業しやすい職場環境を複数整備した企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。

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東京都:「働くパパママ育業応援奨励金(働くパパコース)」 【2023年04月01日〜2024年03月29日】

  • 上限金額・助成額: 300万円

都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。

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    • 人材育成・雇用
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東京都:「観光業界における経営課題解決促進事業」(令和5年度) 【2023年04月01日〜2023年12月28日】

  • 上限金額・助成額: 2,000万円

都内の観光関連業界団体又は観光事業者グループが取り組む、サービスのレベルアップや生産性向上に向けた取組等に要する経費の一部を補助することにより、観光業界の旅行需要の獲得や業況改善を支援することを目的とします。

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    • 人材育成・雇用
    • 経営改善・経営強化
    • 生産性向上
    • 観光・インバウンド
    • 他 1つ

東京都:「TOKYO旅館ブランド構築・発信事業補助金」(令和5年度) 【2023年04月03日〜2023年06月30日】

  • 上限金額・助成額: 1,000万円

旅行者と地域をつなぐ観光の拠点としての「旅館」の機能の充実を通じ、東京の旅館ブランドの構築と発信体制の強化を図る取組に対し、支援を実施します。

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    • 設備投資・運転資金
    • 人材育成・雇用
    • 観光・インバウンド

東京都千代田区:「森林体験等ツアー補助事業」 【2023年04月03日〜2023年04月24日】

  • 上限金額・助成額: 100万円

区は、区民等へ森林に親しむ体験の提供および環境保全に関する知識の普及を図り、森林保護や地球温暖化対策への意識向上を図るため、旅行業者が主催する千代田区と連携自治体である岐阜県高山市への森林体験等を含むツアーに対して補助金を交付します。

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    • 環境・省エネ
    • 人材育成・雇用
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東京都:「妊娠中の女性労働者に係る母性健康管理措置促進事業奨励金」(令和5年度) 【2023年04月03日〜2023年06月30日】

  • 上限金額・助成額: 10万円

新型コロナウイルス感染への不安を抱える妊娠中の女性労働者が安心して出産に臨めるよう、母性健康管理措置(※1)として休業が必要とされた方々が取得できる休暇制度の整備を、奨励金の支給により後押しします。

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東京都:「魅力ある職場づくり推進奨励金」≪第1回≫(令和5年度) 【2023年04月28日〜2023年05月12日】

  • 上限金額・助成額: 130万円

都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。

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