栃木県小山市:「小山市ものづくり人材育成事業助成金」 【2023年04月01日〜】
- 上限金額・助成額: 20万円
市内のものづくり中小企業者が、専門的知識及び技能の習得、現場管理能力の強化その他の技術力の向上または経営力強化のための研修に自社の従業員を受講させた場合と次世代を担う人材育成のために研修等を自ら開催した場合にその費用の一部を助成します。
栃木県で人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。栃木県で人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
市内のものづくり中小企業者が、専門的知識及び技能の習得、現場管理能力の強化その他の技術力の向上または経営力強化のための研修に自社の従業員を受講させた場合と次世代を担う人材育成のために研修等を自ら開催した場合にその費用の一部を助成します。
国が行う試行雇用奨励金制度に基づく試行雇用をした事業主に対し小山市トライアル雇用奨励金を交付することにより、市内の労働者の雇用の安定及び促進を図ることを目的とします。
市では独自に小山市中小企業退職金共済制度普及補助金制度を設け、市内中小企業者で国の制度に加入している事業所に対し、その掛金の一部を補助することにより、市内の中小企業の勤労者が安心して働けるよう、国の中小企業退職金共済制度への加入を促進するものです。
「デフレ完全脱却のための経済対策」に基づき、令和6年2月から令和6年5月に対象看護補助者の賃金改善を行う対象医療機関に対して、賃金改善に必要な経費を補助する事業です。
少子化が深刻さを増している状況を踏まえ、「とちぎ少子化対策緊急プロジェクト」を策定し、結婚、妊娠・出産、子育ての各ライフステージに応じた切れ目ない支援に取り組んでいます。この取組の一つとして、男女ともに仕事と子育ての両立を図ることができる環境を実現し、男性が育児や家事に参画できるよう、初めて男性従業員に育児休業を取得させた中小企業事業主に対して「とちぎ男性育休推進企業奨励金」を支給します。
町では、森林の適正管理を担う林業事業者等が安全に作業できる環境を整え、林業従事者の定着と新規就業者の確保を目的として、林業事業者等が装備する安全装備品及び安全機械器具等に要する費用の一部を補助します。
町では、今年度新たに、町内の農業者等が農業に関する新技術の習得や新品種の導入のために必要な研修費や交通費の一部に対して助成を始めました。
林業の質の高い担い手の育成と林業従事者の安全意識の向上及び労働災害の抑制とスマート林業構築推進を図ることを目的に、林業に必要な安全教育及び技能講習の受講料、労働安全装備品または機械器具の整備に必要な経費の一部を予算の範囲内で助成します。
林業の質の高い担い手の育成と林業従事者の安全意識の向上及び労働災害の抑制とスマート林業構築推進を図ることを目的に、林業に必要な安全教育及び技能講習の受講料、労働安全装備品または機械器具の整備に必要な経費の一部を予算の範囲内で助成します。
町では、町内の林業従事者が、知識・技能を有する質の高い林業従事者の育成を図ることを目的として、高度な技術や資格を取得するための講習の受講等に要する費用の一部を補助します。
県外のプロフェショナル人材を副業・兼業等の常勤雇用とは異なる形態で活用する場合に、当該人材が就業場所に移動するために要する費用の一部を予算の範囲内において補助する「令和5年度県外副業・兼業人材活用補助金」の募集を行います。
県では、栃木県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて求人の掲載をし、プロフェッショナル人材と副業・兼業形態で契約となった場合に、「マッチング手数料」の半額を助成する事業を行っています。
本市農業の未来を担う新たな就農者を育成・確保するため、新規就農研修希望者を受け入れて農業技術等を指導される農家に対し、助成金を交付いたします。
町の名誉町民である松谷正光さんから「豊かな国際感覚を備え、熱心に粘り強く努力をしている人への支援を行い、我が国や世界で活躍する人材を育成すること、また、命の大切さや生きる喜び等を感じ、ふるさと高根沢町をいつまでも愛する子どもたちを育てることを目的」として頂いた寄付金をもとに創設された『松谷正光ドリーム事業』により、支援を希望する方を募集します。