東京都:「テレワーク推進強化奨励金」 【2022年01月11日〜2023年01月31日】
- 上限金額・助成額: 50万円
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。 ※事前エントリー期限:2022/12/31まで
テレワークの補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。テレワークで補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。 ※事前エントリー期限:2022/12/31まで
令和3年10月1日以降千葉県外から御宿町に移住し、千葉県外への勤務をテレワークにて継続する方(40歳未満又は15歳以下の子を持つ方)へ支援金を交付します。
中小企業者等におけるテレワークの普及・定着を図るため、就業規則等の作成・変更、テレワーク用通信機器の導入・運用等に対して支援を行います。令和4年3月31日までに、テレワークの活用を含めた事業継続計画(BCP)の策定を行う等の要件があります。
本県経済において中心的な役割を果たしている中小企業の未来(ポストコロナ)に向けた事業再構築を支援し、対応低感染リスク型ビジネスへの取組など、持続可能な経営形態への転換を支援するため『長野県プラス補助金』を交付します。 ※上乗せ補助金(下記交付決定者が対象) ・中小企業等事業再構築促進事業中小企業:卒業枠、通常枠、大規模賃金引上枠、最低賃金枠及び緊急事態宣言特別枠) ・中小企業生産性革命推進事業(ものづくり・商業・サービス補助金及び小規模事業者持続化補助金及びIT導入補助金のうち低感染リスク型ビジネス枠)
本県経済において中心的な役割を果たしている中小企業の未来(ポストコロナ)に向けた事業再構築を支援し、日本の各産業分野におけるリーディングカンパニーへの成長を促進するとともに、ウィズコロナ・ポストコロナを見据え、ニューノーマルに対応した低感染リスク型ビジネスへの取組など、持続可能な経営形態への転換を支援するため、予算の範囲内で、『長野県プラス補助金』(中小企業経営構造転換促進事業補助金)(以下「補助金」という。)を交付します。
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向け、旅館・ホテルの客室をテレワークの場所として提供する貸室プランを市民に販売する市内の宿泊事業者の皆様に対して、補助金を支給する制度を新設しました。
新型コロナウイルス感染拡大を契機にテレワークが普及し、地方で暮らし働く選択肢が広まる中、県外からのテレワーク移住(地方創生テレワーク)の促進を図るため、県外企業の企業ニーズに応じたオーダーメイド型のテレワーク勤務実証実験を支援します。
新型コロナウイルス感染症の事業環境への影響を乗り越えるため、国の小規模事業者持続化補助金<コロナ特別対応型>の交付決定を受けて販路開拓等に取り組む事業者の後押しと、事業継続を支援するものです。
新型コロナウイルス感染症の影響により、テレワークの導入が大幅に進み、「新しい生活様式」や「新しい働き方」が提唱されています。 withコロナの観点から、「地方に住み働く職住近接のライフスタイル」及び「企業の成長戦略」としての市内への新規サテライトオフィス設置を行う事業者に対して、予算の範囲内で初期投資を支援します。
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。 ※事前エントリー必須:令和4年2月28日(月)まで
人手不足や新型コロナウイルス感染症に伴い、サービスや業務を補うICT技術の導入やテレワークの推進など、急速なシステム変革が求められております。本市でもICT技術の導入を推進し、中小企業等の生産性向上を図るため、国のIT導入補助金を活用してITツールを導入する中小企業等の自己負担分の一部を助成します。
コロナ禍において、市内に新たにテレワークを実施するためのサテライトオフィスを整備することでワークライフバランスの充実及び多様な働き方を促進する企業等に対し補助金を交付することによって、地域経済の発展を図ることを目的とする。
新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、従来の「通勤・対面」を前提とした勤務形態から、ICT 等を活用したテレワーク等の「新しい働き方」に対応するため、市内にサテライトオフィスやコワーキングスペース等を開設する事業者を支援するため、佐野市が整備費の3分の2を補助します。補助金額は1つの物件あたり最大100万円です。
ポストコロナにおいては、適正な労務管理下における良質なテレワークの導⼊・定着が必要になるため、良質なテレワークを新規導⼊し、実施することにより、労働者の⼈材確保や雇⽤管理改善等の観点から効果をあげた中⼩企業事業主に対し助成⾦を⽀給し、⽀援を⾏う。 【支給基準】 ・機器等導入助成 評価期間(3か⽉)に1回以上対象労働者全員がテレワークを実施する⼜は 評価期間(3か⽉)に対象労働者がテレワークを実施した回数の週平均を1回以上とする ・目標達成助成(全て満たす) 1.評価期間後1年間の離職率が、計画提出前1年間の離職率以下 2.評価期間後1年間の離職率が30%以下 3.評価期間初⽇から1年を経過した⽇からの3か⽉間に、1回以上テレワークを実施した労働者数が、 評価期間初⽇から1年を経過した⽇における事業所の労働者数に、計画認定時点における事業 所の労働者全体に占める対象労働者の割合を掛け合わせた⼈数以上
市内の宿泊施設を対象に、空き客室などを活用したテレワークやワーケーションなど新しいサービス創出を支援します。 次のサービスを令和3年6月1日から令和4年3月31日までの間に3カ月以上実施したときに支援します。また、すでに実施しているサービスも支援の対象となります。 1 空き室等を活用し、テレワークやコワーキングスペース、サテライトオフィス機能を提供するプラン等の創出 2 新たな体験プログラムや滞在の形の提供を含めたワーケーションプランの創出