北海道北見市:「北見市緊急人材確保支援金」 【2023年07月19日〜】
- 上限金額・助成額: 20万円
市は、北海道が実施する人材確保緊急支援事業の支給対象で、令和5年6月1日から令和5年9月30日までに雇用契約を締結し、介護サービスや飲食物調理、建設の職業など人材不足産業の対象職種に労働時間が週20時間以上かつ、3か月以上の雇用をした市内事業所に支援金を支給します。 ※まずは道支援事業へ申請してください。
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市は、北海道が実施する人材確保緊急支援事業の支給対象で、令和5年6月1日から令和5年9月30日までに雇用契約を締結し、介護サービスや飲食物調理、建設の職業など人材不足産業の対象職種に労働時間が週20時間以上かつ、3か月以上の雇用をした市内事業所に支援金を支給します。 ※まずは道支援事業へ申請してください。
介護サービス事業所等のICT化を促進することで、業務効率化、職員の負担軽減、職場環境の向上を図り、介護人材の確保・定着を目指します。
障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
市内の障害福祉サービス事業のうち、次に示す事業を実施している事業所に対して、週の勤務時間が30時間を超える職員の賞与に要する経費を補助します。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所開設後の人件費支援等にかかる補助金です。
県では、外国人介護人材を受け入れる介護施設等が行う、コミュニケーション支援、学習支援、生活支援に要する経費の一部を支援します。
県では福祉・介護人材の安定的な確保を図るため、地域医療介護総合確保基金を活用し、標記補助事業を行います。
県では、平成26年に実施された暴力に関する調査で、利用者等から暴力を受けた経験のある訪問看護師が5割を超えていたことを踏まえ、訪問看護師・訪問介護員の安全確保・離防止を図るため、県と市で共同して、利用者等からの暴力行為などで2人以上の訪問が必要な場合の支援を実施しています。
報償を掲げる事業所内での資格取得を促進し、介護職員のキャリアアップに対する機運の向上を図るとともに、介護職員が資格取得後も有資格者として継続勤務することで、介護サービス事業所等における人材定着による介護人材確保を支援します。
新型コロナウイルス感染症の発生及びまん延の影響等により、これまで以上に手厚い人員配置の必要が生じる介護サービス事業所等での新たな担い手の確保を目的とし、市内の介護サービス事業所等に就職された方に対し、就労継続奨励金を支給し、その後一定期間定着していただいた方に対し、支援金を支給します。
区内ものづくり産業の競争力の強化及び地域経済の活性化を図るため、区内中小製造業企業者等が次代のものづくり産業を担う人材の育成に資する取り組みに対し、その経費の一部を助成します。
福祉・介護職員の賃金改善を行う町内の事業所等に対して、事業所が負担する費用の軽減を図り、長期的な人材の確保・定着及びサービスの安定的な供給に資することを目的として補助金を交付します。
在宅で療養生活を送る自動車事故による在宅重度後遺障害者の介護者が、様々な理由により介護が難しくなる場合に備え、在宅重度後遺障害者に対する居宅介護や重度訪問介護を提供する事業者に対し、介護人材確保等に係る経費を補助します。
介護者なき後を見すえ、被害者の方が安心して生活を送ることのできる環境を整備するため、グループホーム等の新設及び人材確保や設備導入等に係る経費の支援を行うこととしております。
従業者が研修を受講するために必要な受講料や、当該従業者に係る代替職員の配置にかかる費用を、雇用主である介護事業者が負担した場合に、その費用に対して県が補助します。