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製造業/介護・福祉・老人ホーム業界人材育成・雇用 補助金・助成金 を探す (8ページ目)

製造業/介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。製造業/介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!

製造業/介護・福祉・老人ホーム業界人材育成・雇用 補助金・助成金 を探す (8ページ目)

山梨県:「福祉施設等物価高騰対策賃上げ支援金」 【2023年08月30日〜2023年11月30日】

  • 上限金額・助成額: 1人9,000円/月

物価高騰が長期化し、国の公定価格により収入が算定される福祉施設や保育施設等では、物価高騰分を利用者に転嫁することができず、コロナ禍や物価高騰に伴う相対的賃金格差による離職傾向から人材不足に拍車がかかっており、施設等の安定的な運営の確保を図るため、来年度の公定価格の改定までの間の職員の賃上げに必要な原資を支援します。

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千葉県木更津市:「木更津市介護職種外国人技能実習生日本語学習支援事業補助金」 【2023年06月02日〜】

  • 上限金額・助成額: 23万5,000円/人

市では、市内の介護施設等において、介護職種の外国人技能実習生の受入を行っている法人等に対し、技能実習生の日本語学習に係る経費の補助を行います。

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宮崎県:「令和5年度宮崎県介護福祉士をめざす外国人留学生の受入支援事業費補助金(PR支援事業)」 【〜2024年02月29日】

  • 上限金額・助成額: 100万円

介護福祉士をめざす外国人留学生の育成・確保を図るため、介護福祉士養成施設運営法人が行う海外でのPR活動経費の一部を助成します。

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鹿児島県出水市:「出水市社会福祉事業等施設新卒職員奨学金返還支援事業」 【2023年08月22日〜】

  • 上限金額・助成額: 10万円/年

介護保険事業所における職員の確保及び離職の防止を図るため、養成施設の卒業後に引き続いて本市に所在する介護保険事業所に就職した職員の奨学金の返還に要する費用の全部又は一部について、補助金を交付します。

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山梨県:「福祉施設等物価高騰対策賃上げ支援金」 【2023年08月30日〜2023年10月31日】

  • 上限金額・助成額: 1人9,000円/月

物価高騰が長期化し、国の公定価格により収入が算定される福祉施設や保育施設等では、物価高騰分を利用者に転嫁することができず、コロナ禍や物価高騰に伴う相対的賃金格差による離職傾向から人材不足に拍車がかかっており、施設等の安定的な運営の確保を図るため、来年度の公定価格の改定までの間の職員の賃上げに必要な原資を支援します。

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千葉県木更津市:「木更津市介護職種外国人技能実習生日本語学習支援事業補助金」 【2023年06月02日〜】

  • 上限金額・助成額: 23万5,000円/人

市では、市内の介護施設等において、介護職種の外国人技能実習生の受入を行っている法人等に対し、技能実習生の日本語学習に係る経費の補助を行います。

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大分県:「介護補助職導入支援事業」 【〜2023年08月31日】

  • 上限金額・助成額: 28万6,000円

県では、これまで介護職員が行ってきた周辺業務を、地域で働きたいという意欲のある元気高齢者等に「介護補助職」として担ってもらうことで、介護職員の業務負担軽減を図り、離職防止や専門性の向上につながるよう、介護補助職の導入支援を行っています。

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兵庫県西宮市:「訪問看護師・訪問介護員安全確保・離職防止対策事業」 【〜2024年01月31日】

  • 上限金額・助成額: 4,020円/回

訪問看護師・訪問介護員がサービスを提供する際、利用者等からの暴力行為などの対策として2人体制での訪問が必要となるケースで、利用者及び家族等の同意が得られず、介護報酬上の2人訪問加算又は複数名訪問加算が適用できない場合に、加算相当額の一部を補助することで、訪問看護師・訪問介護員の安全確保を図り、離職防止に資することを目的とするものです。 ※昨年度に引き続き申請する場合、9月中に書類を市に提出してください。

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「重度障害者等通勤対策助成金(重度訪問介護サービス利用者等通勤援助助成金)」(令和5年度) 【2023年04月01日〜】

  • 上限金額・助成額: 15万円/月

事業主が障害者の雇用にあたって、施設・設備の整備等や適切な雇用管理を図るための特別な措置を行わなければ、障害者の新規雇入れや雇用の継続が困難であると独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が認める場合に、これらの事業主に対して予算の範囲内で助成金を支給することにより、その一時的な経済的負担を軽減し、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的とするものです。

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