埼玉県越生町:「越生町中小企業退職金共済掛金等助成制度」 【2023年04月01日〜】
- 上限金額・助成額: 1人2,000円/月
町では、中小企業退職金共済制度への加入を促進し、中小企業の振興及び雇用する従業員の福祉の増進を図るため、中小企業退職金共済制度に加入している事業主に対して退職金共済掛金の一部を補助します。
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町では、中小企業退職金共済制度への加入を促進し、中小企業の振興及び雇用する従業員の福祉の増進を図るため、中小企業退職金共済制度に加入している事業主に対して退職金共済掛金の一部を補助します。
市内障害福祉サービス事業所等における人材の確保や職場への定着を推進するため、障害福祉サービスに関する専門的な知識を有する人材を養成するために必要な研修費用の一部を補助します。
町に住所を有する者及び、綾町内において介護サービスを提供する事業所に勤務する者または綾町内において介護サービス事業に従事することが見込まれる者を対象に介護サービス事業所に勤務するために必要となる資格取得にかかる費用の一部を補助します。
町内の介護事業所並び施設に就職するために、本町に転入し居住する方を対象に、引越費用や赴任するための交通費の一部を補助します。
市内の介護事業所に勤務されているかたが、介護福祉士資格証の交付を受けた場合に、その経費を補助します。
今後、大幅に増加すると見込まれる介護ニーズの解消を目的として、貴重な介護人材を確保するため、市内の介護事業所等において、主に利用者の方に対する身体介護のサービスに新たに従事された方と、介護の知識・技能を習得するために「介護職員初任者研修」又は「介護職員実務者研修」を受講された方等を対象として、助成させていただきます。 ※支給要件と予算残額を確認する必要があるため、必ず申請前に介護保険係へご連絡ください。
市内製造業の皆さんが行う技術の伝承や技術力向上のための取組を支援し、ものづくり産業の持続的発展に役立てるため、外部講師を自社に招き実施する研修や研修機関において実施する研修への参加に要する費用の一部を補助します。
介護事業所で夜勤に就く方の処遇を改善し、離職の防止と夜勤対応が可能な方の確保を図るため、市内の介護事業所が夜勤手当を新たに増額する場合に、その手当の額を補助します。
市では不足する介護人材を確保するため、外国人技能実習生を受入れる法人に対し費用の一部を補助します。
県内製造業者等が行う、将来のものづくりの担い手となる若者との交流事業や共同事業などに対して、その経費の一部を補助することにより、若者に対し企業の魅力を発信する取り組みを促進し、若者から選ばれる企業の育成を図ることを目的とします。
中小企業大学校が行う研修に職員を派遣する際の研修受講料の一部を補助します。 ※事前相談が必須です。
町内福祉施設等における介護人材の育成と確保を図り、もって施設入所者や福祉サービス利用者の処遇向上を図るため、介護人材確保に取り組む町内事業者等に対し、助成を行います。
町内福祉施設等における介護人材の育成と確保を図り、もって施設入所者や福祉サービス利用者の処遇向上を図るため、介護福祉士等の資格を取得しようとする当該施設等に勤務する職員に対し助成を行います。
県内の社会福祉法人等における若手職員の人材確保と定着を促進するため、若手職員に対する奨学金返済支援制度を設ける社会福祉法人等に対し、その負担額の一部を補助します。
市では、介護保険サービス事業所等に従事する人材確保を図るため、初任者研修を終了し、市原市内の介護保険サービス事業所等に就業している方に対して、受講に要した費用の一部を補助します。