京都府:「多様な働き方推進事業費補助金(テレワークコース)」(令和5年度) 【2023年04月14日〜2023年12月15日】
- 上限金額・助成額: 50万円
人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。 ※事前相談が必要です。
京都府で人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。京都府で人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。 ※事前相談が必要です。
野町の伝統産業である織物業及びその関連産業の振興及び発展を図るため、事業活動における生産工程の内製化及び集約化を図ろうとする織物事業者が行う設備投資及び人材育成等の取組に対し支援します。
中小企業等の人材確保と若手従業員の定着及び経済的負担軽減を図るため、京都府の支援を受け、従業員の奨学金返済支援を行う中小企業等を応援する制度を設けました。
障害者雇用又は市内の障害者就労支援事業所及び市内の事業者等への業務の発注に意欲がある伝統産業事業者に対して、障害者就労促進アドバイザーの派遣や障害のある方の雇用又は市内福祉施設等への業務発注に要する費用等の補助を行うことにより、障害のある方の職域を拡大し、伝統産業分野における後継者確保・技術継承や障害のある方の就労支援・雇用創出を図ることを目的として行います。
中小企業の従業員の定着と経営安定のため、中小企業退職金共済制度に加入している事業者を対象に補助金を交付します。
脱ひきこもり支援センターにおいて、ひきこもり状態にある方の社会参加支援に取り組んでいるところです。その一環として、ひきこもり状態の方の社会参加を促すため、社会参加支援事業を行う民間団体に対して、補助金を交付しています。
中小企業者が、経営の安定・継続および経営・技術革新や事業の拡大等のために、企業内の人材を育成する事業に取り組む場合において、これらに要する経費の一部を助成します。
新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、経済上の理由により急激な事業活動の縮小を余儀なくされた場合等における失業の予防その他雇用の安定を図るため、町内の中小企業事業主に対し、予算の範囲内で助成金を交付します。
町内企業の人材確保を支援するため、京都府の「就労・奨学金返済一体型支援事業」を利用している企業に、府補助額の2分の1を上限として補助金を交付します。
町内福祉施設等における介護人材の育成と確保を図り、もって施設入所者や福祉サービス利用者の処遇向上を図るため、介護人材確保に取り組む町内事業者等に対し、助成を行います。
町内福祉施設等における介護人材の育成と確保を図り、もって施設入所者や福祉サービス利用者の処遇向上を図るため、介護福祉士等の資格を取得しようとする当該施設等に勤務する職員に対し助成を行います。
市内中小企業者のみなさんが経営基盤・競争力の強化を目的に、積極的にチャレンジする事業に対し経費の一部を助成します。 ※事業開始までに申請
大都市圏等から府外の人材の流入促進を図るため、府内の事業者が府外在住のUIJターン人材を受け入れた際、一定期間、受入企業等の負担した経費の一部を助成します。
市内の林業の担い手増加を目的に、本市の民間事業者において、インターンシップ、実学実習等の実習をする林業の担い手を目指す学生に対し、実習に必要な宿泊及び交通に要する費用を補助します。
長時間労働の是正や就労環境の改善に積極的に取り組む京都府内の中小企業者等に補助金を交付し、就労環境の改善を支援します。