兵庫県播磨町：「自治会活動保険補助金」 【〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 50円/世帯
自治会活動に係る不慮の事故等に対処するために、自治会が加入する自治会活動保険の保険料の一部を補助することにより、自治会活動の一層の活性化を図ることを目的とします。
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保険業界の人材育成・雇用 の 補助金・助成金 を探す (3ページ目)
保険業界の人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。保険業界の人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
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神奈川県伊豆市：「逗子市介護人材育成事業補助金」 【2022年04月01日〜】
- 上限金額・助成額： 5万円/人
今後、大幅に増加すると見込まれる介護ニーズの解消を目的として、貴重な介護人材を確保するため、市内の介護事業所等において、主に利用者の方に対する身体介護のサービスに新たに従事された方と、介護の知識・技能を習得するために「介護職員初任者研修」又は「介護職員実務者研修」を受講された方等を対象として、助成させていただきます。 ※支給要件と予算残額を確認する必要があるため、必ず申請前に介護保険係へご連絡ください。
「共同・協業販路開拓支援補助金」≪第6回≫ 【2022年09月30日〜2022年12月07日】
- 上限金額・助成額： 5,000万円
地域経済を支える中小企業・小規模事業者等が、今後複数年にわたり相次いで直面する働き方改革、被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイスの導入等の制度変更等に対応するため、互いに足らざる経営資源を補いながら共同・協業して商品やサービスを展開していく取組を地域振興等機関による支援を受けながら実施することで、地域の雇用や産業を支える参画事業者の商品展開力・販売力の向上を図ることを目的とします。
大分県：「令和4年度 大分県物価高騰対応業務改善助成金」 【2022年07月25日〜2023年01月31日】
- 上限金額・助成額： 600万円
原油・原材料価格高騰による物価上昇の影響により厳しい経営状況にある中小企業・小規模事業者に対して、生産性向上及び事業場内最低賃金の引上げを支援し、各事業所の経営改善や労働者の所得向上等につなげるために、大分県中小企業団体中央会が上記補助事業を実施します。
大分県：「令和4年度 大分県物価高騰対応業務改善奨励金」 【〜2023年03月30日】
- 上限金額・助成額： 75万円
原油・原材料価格高騰による物価上昇の影響により厳しい経営状況にある中小企業・小規模事業者に対して、生産性向上及び事業場内最低賃金の引上げを支援し、各事業所の経営改善や労働者の所得向上等につなげるために、大分県中小企業団体中央会が上記補助事業を実施します。
石川県能登町：「能登町新人・再就職介護従事者就業支援給付金」 【2022年08月04日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 20万円/年
介護従事者の不足の解消及び定着を図るため、令和２年度から新たに能登町内の介護保険施設等に就職する介護従事者、もしくは再度町内の介護保険施設等に就職する介護従事者に対し、３年を限度として給付金を支給します。
山形県朝日町：「令和4年度朝日町休業事業主社会保険料等支援助成金」 【2022年10月03日〜2022年12月28日】
- 上限金額・助成額： ー
国が特例措置として実施する雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の支給決定を受けた町内の事業所に対し、休業に係る従業員の法定福利費に対する事業主負担について、町が助成金を交付します。 ※令和4年7月1日から令和4年9月30日までの期間の分
山形県朝日町：「令和4年度朝日町休業事業主社会保険料等支援助成金」 【2022年04月14日〜2022年09月30日】
- 上限金額・助成額： ー
国が特例措置として実施する雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の支給決定を受けた町内の事業所に対し、休業に係る従業員の法定福利費に対する事業主負担について、町が助成金を交付します。 ※令和4年3月1日から令和4年6月30日までの期間の分
新潟県五泉市：「五泉市雇用調整助成金利用促進支援金」（令和4年度） 【2022年04月01日〜2023年02月28日】
- 上限金額・助成額： 10万円
新型コロナウイルス感染症拡大の影響に伴い、従業員の雇用の維持と事業の継続を行う事業者へ、雇用調整助成金の申請を社会保険労務士等に依頼した費用を支援します。
新潟県佐渡市：「佐渡市雇用調整助成金申請費用補助金」（令和4年度） 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 10万円
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、国の雇用調整助成金等の申請を社会保険労務士に依頼して行う際に生じる経費の一部を補助するものです。
「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」 【2023年03月01日〜2023年03月07日】
- 上限金額・助成額： 175万円
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。 ※対象月：11・12・令和5年1・2月分
「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」 【2023年02月01日〜2023年02月07日】
- 上限金額・助成額： 175万円
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。 ※対象月：10・11・12・令和5年1月分
「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」 【2023年01月01日〜2023年01月11日】
- 上限金額・助成額： 175万円
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。 ※対象月：9・10・11・12月分
「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」 【2022年12月01日〜2022年12月07日】
- 上限金額・助成額： 175万円
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。 ※対象月：8・9・10・11月分
「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」 【2022年11月01日〜2022年11月08日】
- 上限金額・助成額： 175万円
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。 ※対象月：7・8・9・10月分