東京都:「働くパパママ育業応援奨励金(働くママコース)」 【2023年04月01日〜2024年03月29日】
- 上限金額・助成額: 125万円
都内中小企業等が女性従業員に育業させ、職場環境を整備した場合に当該企業等に奨励金を支給することで、育業を促進し、就業継続を後押しします。
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都内中小企業等が女性従業員に育業させ、職場環境を整備した場合に当該企業等に奨励金を支給することで、育業を促進し、就業継続を後押しします。
都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
都内の観光関連業界団体又は観光事業者グループが取り組む、サービスのレベルアップや生産性向上に向けた取組等に要する経費の一部を補助することにより、観光業界の旅行需要の獲得や業況改善を支援することを目的とします。
旅行者と地域をつなぐ観光の拠点としての「旅館」の機能の充実を通じ、東京の旅館ブランドの構築と発信体制の強化を図る取組に対し、支援を実施します。
市では若年技術者、技能者の育成、地元定着のため、資格取得支援に取り組む建設業者に対し補助を行います。
町内企業が企業内人材の育成を図ることで町内産業の向上に資することを目的として、事業所が負担する経営上で必要となる各種資格、免許及び技能等の習得に要する経費に対して、町長が予算の範囲内において補助金を交付します。
求職者の雇用促進や正規雇用への転換、離職者の再就職および正規雇用者の技能向上などを支援するため、就職や仕事に役立つ資格の取得費用の一部を補助します。
離職や未就労により求職中の方を対象として、就業する時に有利となる資格あるいは技能向上に役立つ資格の取得を支援することで、市内における雇用機会の拡大や地元への就労定着へとつなげることを目的とした制度です。
研修機関が実施する、人材育成講座への参加、また課題解決のための専門家受入れ、セミナーの開催に要する経費に対して、市が補助することにより、市内産業の活性化を図ることを目的にしています。 ※事前相談が必要です。
経営革新計画の承認を受け、新事業展開などを図るための設備投資や、人材育成,販路開拓などに取り組む意欲的な事業者に対して、経費の一部を補助します。
介護職員等の確保および定着を図るため、町内において介護保険法に規定する介護サービス事業所に新たに従事する介護職員等に対し、予算の範囲内で、助成金を交付します。
企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、本事業を通じてその経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的としています。
漁業新規就業者等の育成を図り、併せて労働力の定着化と地域産業の振興を図ることを目的に、技術取得などに要した経費の一部などを助成します。
就労継続支援事業所及び就労移行支援事業所を一定期間利用している障害者が、企業で職場実習を行った場合に補助金を交付します。
長期化する物価高騰等で労働者の生活不安が増す中、地域経済の底上げと労働者の生活の安定、事業者にとっては雇用維持・定着や人手・人材不足解消を図るため、一定の賃金アップを行うための生産性向上や業務改善等の前向きな取組を行う事業に対して補助します。