愛媛県:「令和5年度子ども向け自転車教室等開催支援事業」≪1次募集≫ 【2023年04月03日〜2023年04月24日】
- 上限金額・助成額: 80万円
子どもたちやその家族に自転車の正しい乗り方や楽しさを教える自転車教室等の開催に必要な経費について補助することにより、ファミリー層への「自転車新文化」の普及・啓発を促進するとともに、正しい交通安全・マナー等の知識の向上を図ります。
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子どもたちやその家族に自転車の正しい乗り方や楽しさを教える自転車教室等の開催に必要な経費について補助することにより、ファミリー層への「自転車新文化」の普及・啓発を促進するとともに、正しい交通安全・マナー等の知識の向上を図ります。
地域における中核となる企業の育成・支援を行うため、県内に事業所等を有する中小企業者が行うUIターンによる経験者の雇用に係る費用の一部を補助します。
生産性向上のための設備投資や従業員の人材育成・教育訓練による業務の効率化などの取組を行い、事業場内最低賃金を30円以上引上げ、国の業務改善助成金を受給した事業者に、賃金を引上げた労働者数に応じて奨励金を支給します。 ※業務改善助成金交付決定報告書提出期限:2024/01/31まで。
県内事業者におけるRPAやAI等のデジタル技術の活用やデータ分析等による業務課題の解決を促進するため、同一のテーマに関心を持つ企業等がグループを構成し、研修会の開催や実証等を行う取組に対して支援します。
将来を担う研究者の優れた研究開発を支援することで、地域課題の解決や新産業・スタートアップの創出につながる人材育成やネットワーク形成を目的とします。
生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
地域を牽引する地場中小企業を創出するため、優れた経営基盤を活かした経営戦略により業容拡大を目指し、雇用や付加価値額を増加させる企業に対し、高度人材の新たな確保やブランド力向上、機械等設備導入などに要する経費の一部を補助するとともに、企業毎に外部専門家等からなるサポートチームによる計画実行のための継続的な支援を行います。
市内中小製造業者が行う、ものづくりに対する住民理解促進、人材育成及びものづくりの魅力発信のための取組に対し、その経費の一部を助成することにより、ものづくりの魅力向上、さらには地域間連携や団体の活性化に寄与することを目的とし、また、夜間の安全確保を目的とした照明の設置や不法投棄防止のための植栽活動など、工業地域で働く人が課題と感じている事柄に対して、その経費の一部を助成することにより、工業地域の魅力向上及び働きやすいものづくり職場環境の整備を図ることを目的とします。 ※まずは事前連絡、事前相談を実施してください。事前相談期限:2024/01/17まで。
市内の中小企業が、従業員の育成等を目的に以下の団体等が主催する研修を受け、修了した事業所に対して、受講料の一部を補助します。
コロナ禍等の影響を受け、離職期間が長引いている方や非正規雇用で長期間働いている方等を対象に、府内人材不足企業への正規雇用につなげるとともに、求職者を雇用した事業主に対して、資格取得等を目的とした研修など、人材育成に資する取組みに必要な費用の一部を補助することで、新規雇用者の職場定着を支援します。
販路開拓、人材育成、国際化対応、新たな製品・サービスの提供を目指した共同研究・共同開発、生産性向上を目指した情報化推進を内容とする、中小企業組合等や中小企業グループの課題解決に向けた取り組みの経費の一部を助成します。
都内中小企業等が女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提に育業させ、育業促進等に関する取組計画を作成した場合に当該企業等に奨励金を支給することで、女性の活躍推進および男性の育業促進を後押しします。
複数の男性従業員に育業させるとともに、継続的に育業しやすい職場環境を複数整備した企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。