山形県寒河江市:「令和6年度さがえ未来人材育成支援事業補助金(派遣事業)」《第1次》 【〜2024年03月11日】
- 上限金額・助成額: 200万円
市内の中小企業者等が社会構造の変化や社会課題等の解決に対応するために、新しい分野や技術に挑戦する産業人材を育成する取り組みに対して、補助金を交付します。
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市内の中小企業者等が社会構造の変化や社会課題等の解決に対応するために、新しい分野や技術に挑戦する産業人材を育成する取り組みに対して、補助金を交付します。
市民生活を支える重要な交通機関である路線バスを維持するため、市内で路線バスを運行するバス事業者に対し、既存のバス路線の維持に必要な乗務員の確保を目的とした事業に要した費用の一部について、補助金を交付するものです。
女性・若者を中心とした賃上げと設備投資促進により県内企業の人手不足に対応するため、国の業務改善助成金の上乗せ補助制度となる補助金を交付します。
物価高騰の影響を受けている中小企業者等への支援として、従業員の賃金を引き上げる市内中小企業者に対して給付金を支給します。
市内の中小企業者が勤労者退職金共済機構又は陸前高田商工会と退職金共済契約を締結した場合に、その掛金に対して補助金を交付します。
市では、市民が資格等を取得することへの支援について定め、職業能力の向上並びに就労機会の拡大を支援し、市内の雇用創出及び産業振興に寄与することを目的として、「陸前高田市資格取得支援事業補助金」の交付制度を制定しています。
物価高騰や物流の2024年問題といった課題に直面する県内中小トラック運送事業者に対して、生産性向上や人材確保に向けた取組を支援します。また、エネルギー価格に左右されにくい事業構造への転換を図るため、環境負荷の軽減につながる環境対応車の導入を支援します。
高度化、多様化する医療ニーズに応えるため、県外から大分県に移住し県内の医療機関等に就業する専門資格を有する看護職員に対し、移住に係る費用を補助し、県内就職を誘導することで県内の医療提供体制の充実及び医師業務のタスクシフト/シェアの促進を図ることを目的とします。
自動車事故被害者の方が利用する障害福祉サービス事業所における人手不足の状況を解消し、必要とするサービスを十分に受けられる環境を整備するため、新たに雇い入れた職員に係る人件費への補助を行う、「令和5年度介護職員等緊急確保事業」の公募を開始します。
中小企業者やその従業員が、中小企業大学校旭川校またはWEBee Campusで実施する研修で、講座を受講研修する際の受講料の全額を助成します。
市内中小企業者等の方を対象に、人材を確保するため自社の魅力を発信する動画制作に要する経費の一部を補助します。
従業員の福祉増進を支援するため、特定退職金共済制度または中小企業退職金共済制度に、新たに従業員を加入させた事業者に補助金を交付します。
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む市内事業者を増やし、子育ての応援の機運を醸成することを目的とします。
市では、仕事と子育ての両立支援と男女が働きやすい職場環境づくりを推進するため、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を新たに策定した事業主に対し、助成金を交付します。