石川県白山市 :「育児休業代替要員確保等助成金」 【2023年04月01日〜】
- 上限金額・助成額: 180万円/人
育児を行う労働者が安心して育児休業を取得しやすく、仕事と家庭の両立支援を目指し、職場復帰しやすい環境づくりの一環として、市内に居住する代替要員を確保し、かつ市内の育児休業取得者を原職等に復帰させた市内の事業主に対し、助成金を交付します。
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育児を行う労働者が安心して育児休業を取得しやすく、仕事と家庭の両立支援を目指し、職場復帰しやすい環境づくりの一環として、市内に居住する代替要員を確保し、かつ市内の育児休業取得者を原職等に復帰させた市内の事業主に対し、助成金を交付します。
中小企業で働く労働者の福利向上と雇用の安定を図るため、新規に中小企業退職金共済制度に加入した事業主に対し、共済掛金の一部を助成します。
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練または出向をさせた場合に、休業、教育訓練または出向にかかわる手当若しくは賃金等の一部を助成します。
若年者の就業の促進を図るため、国が実施しているトライアル雇用事業を活用し、若年者を引き続き常用雇用した事業主に対し奨励金を交付します。
市内に居住する障害者を新たに雇用、または職場復帰をした中途障害者を引続き雇用する事業主に奨励金を交付する制度です。
市内企業の積極的なインターンシップの実施を支援する目的で、企業が負担した学生の交通費と宿泊費を補助します。 ※申請をご検討されている方は、事前に商工課にご相談ください。
九谷焼後継者の市内定着化を支援するため、石川県九谷焼技術研修所卒業生等を新たに雇用する能美市内の九谷焼製造業者に支払給与の一部を補助します。
市内における雇用機会の拡大及び地域の活性化を図るため、サテライトオフィスを開設する企業に対し、支援を行います。 ※ご利用については、事前に商工課にご相談ください。
看護補助者の確保及び定着を促進するため、医療機関に勤務する看護補助者を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、令和6年2月から収入を引き上げるための措置を実施することを目的とします。
病院及び有床診療所に勤務する看護補助者を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を引き上げるための措置を実施するために必要な経費を都道府県に補助します。
市に所在する団体等が実施する、まちづくりを担う人材を育てるための研修や交流事業などを実施する際に、必要な経費の一部を助成します。 ※申請前に事前相談が必須です。
市内に事業所を有する中小企業の従業員の福祉の向上と雇用の安定を図り、併せて中小企業の振興に資するため、退職金共済制度に加入している事業者が負担する退職金共済制度の掛金の一部を補助しています。
企業の生産性の向上、経営課題の解決等を図るため、副業・兼業人材を活用しようとする市内事業者に対し、補助金を交付します。
市内の中小企業者等が社会構造の変化や社会課題等の解決に対応するために、新しい分野や技術に挑戦する産業人材を育成する取り組みに対して、補助金を交付します。