人材育成・雇用の補助金・助成金一覧 | 補助金・助成金の依頼・相談・比較なら【補助金幹事】

新型コロナウイルス感染症に係る医療提供体制を確保し、県内の医療崩壊を防止するため、県の要請に基づく「帰国者・接触者外来」等協力医療機関に勤務し、新型コロナウイルス感染症患者又は疑い患者の診療・看護等に直接従事した医療従事者に対し、特殊勤務手当を支給した医療機関に対し、当該手当相当分について補助を行います。

都道府県
- 徳島県
業界
- -
利用目的
- 人材育成・雇用
- 経営改善・経営強化

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足立区：「新型コロナウイルス感染症対策障がい福祉サービス等事業者に対する危険手当等支給事業」【〜2022年03月31日】

上限金額・助成額： 13万円

新型コロナウイルス感染者への対応に従事された職員の方を支援するための危険手当等支給事業を令和2年度に引き続き実施します。

都道府県
- 東京都
業界
- 介護・福祉・老人ホーム
利用目的
- 人材育成・雇用

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東京都足立区：「令和3年度新型コロナウイルス感染症対策介護事業所に対する危険手当等支給事業」【2021年04月01日〜2022年03月31日】

上限金額・助成額： 13万円

令和3年度も、新型コロナウイルス感染症の陽性者等に対して、介護サービスを提供した職員の方を支援するため、危険手当等支給事業を引き続き実施いたします。

都道府県
- 東京都
業界
- 介護・福祉・老人ホーム
利用目的
- 人材育成・雇用

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新潟県阿賀野市：「新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金（1月21日～2月13日）」【2022年02月14日〜2022年04月13日】

上限金額・助成額： 20万円/日

新型コロナウイルス感染症の新規感染者の急増に伴い、「まん延防止等重点措置」が適用され、県から飲食店等に対して営業時間短縮及び酒類提供の禁止等の要請が発出されました。また、営業時間短縮の協力要請に全面的に協力いただき、支給条件を満たした事業者を対象に協力金を支給します。

都道府県
- 新潟県
業界
- 飲食店・レストラン
利用目的
- 人材育成・雇用
- 感染症対策

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千葉県千葉市：「男性の育児休業取得促進奨励金」【〜2022年03月31日】

上限金額・助成額： 20万円/人

男性の育児休業取得を促進させることで子育て世帯の仕事と育児の両立支援を図るため、育児休業の取得が難しいとされる市内の中小企業等に勤務する男性と事業主に対し、平成26年4月より育児休業取得に係る奨励金を支給する制度を創設いたしました。

都道府県
- 千葉県
業界
- -
利用目的
- 人材育成・雇用
- 中小企業

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熊本県：「熊本県新型コロナウイルス感染症対応雇用維持奨励金」【〜2022年03月31日】

上限金額・助成額： 10万円

新型コロナウイルス感染症の影響により、従業員を休業させ雇用維持を図る事業主の負担を軽減するとともに、雇用維持の一層の推進を図るため、国の雇用調整助成金又は緊急雇用安定助成金の交付を受けた中小企業事業主等に対して、「熊本県新型コロナウイルス感染症対応雇用維持奨励金」を支給します。

都道府県
- 熊本県
業界
- -
利用目的
- 人材育成・雇用
- 経営改善・経営強化
- 中小企業

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岐阜県岐阜市：「岐阜市人材確保サポート奨励金」【2021年04月01日〜2022年03月31日】

上限金額・助成額： 10万円/人

継続的な雇用の促進と雇用の安定を図るため、国の「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）（障害者トライアルコース）（障害者短時間トライアルコース）（新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース）（新型コロナウイルス感染症対応短時間トライアルコース）」を利用された岐阜市内に事業所を有する事業主の方が、岐阜市内に住所を有する方を、引き続き3か月以上常用雇用した場合、1人につき10万円の雇用促進奨励金を交付します。

都道府県
- 岐阜県
業界
- -
利用目的
- 人材育成・雇用

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石川県：「石川県新型コロナウイルス感染症流行下における介護サービス事業所等のサービス提供体制確保事業」【〜2022年03月31日】

上限金額・助成額： 500万円

介護サービスは、要介護高齢者等やその家族の日常生活の維持にとって必要不可欠なものであるため、新型コロナウイルスの感染等によりサービス提供に必要な職員が不足した場合でもサービスの継続が求められること等から、事業により、新型コロナウイルスの感染等による緊急時のサービス提供に必要な介護人材を確保し、職場環境の復旧・改善を支援すること等を目的とする。