宮崎県:「宮崎県建設産業キャリアアップ支援事業」 【2022年06月01日〜2023年02月28日】
- 上限金額・助成額: 15万円
資格取得や講習等受講に取り組む宮崎県内の建設業者等を支援することで、本県の社会インフラの整備補修に携わる技術者等の技術力の向上及び担い手育成を図ることを目的としています。
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資格取得や講習等受講に取り組む宮崎県内の建設業者等を支援することで、本県の社会インフラの整備補修に携わる技術者等の技術力の向上及び担い手育成を図ることを目的としています。
建設産業の働き方改革及び生産性の向上を図るために、デジタル技術やデータを活用したシステム等の導入により、バックオフィス業務のDXを推進する建設業者のモデル的な取組を支援するものです。
全国的にIT人材が不足する中、愛媛県内企業が専門的な知見や能力を有するIT人材を県外から誘致し、DXの推進や経営課題の解決につなげるため、人材マッチングに係る経費に対し、補助金を交付します。
旅行者と地域をつなぐ観光の拠点としての「旅館」の機能の充実を通じ、東京の旅館ブランドの構築と発信体制の強化を図る取組に対し、支援を実施します。
中小企業等の外国人従業員に対する日本語教育等の実施に係る経費の一部を補助することにより、企業における外国人従業員の定着を促進することを目的とします。
県内中小企業等のDX化を推進するため、即戦力となる人材の確保にかかる費用の一部を県が負担します。
北薩地域振興局管内へのUIJターン者の確保と就労促進を図るため、管内にある企業が、「県外で開催される企業説明会」及び「ウェブ上で開催される企業説明会」に参加する際の、出展料等を補助します。
町道等の除雪業務に従事する除雪オペレーターを確保するため、資格を必要とする者に対し、予算の範囲内で、費用の一部を補助をいたします。
新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、厳しい状況にある事業者を対象に、新商品や新サービスの開発などにより、業績の回復につなげる前向きな取組を支援します。
事業を営む中小企業者や個人の皆様が社員の資質向上、能力開発を目的として開催する研修会等や研修会等への参加に要する経費の一部に対して補助金を交付します。
長時間労働の是正や就労環境の改善に積極的に取り組む京都府内の中小企業者等に補助金を交付し、就労環境の改善を支援します。
新型コロナウイルスの影響に伴う従業員の休業等により雇用の維持を図る事業主の負担を軽減するため、国の「雇用調整助成金」及び「緊急雇用安定助成金」に対する、長崎県独自の上乗せ助成を実施します。
長野県内伝統的工芸品産業の後継者育成・確保のため、製造に携わる新規就業者が後継者として育成される場合に、助成金を交付します。
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日:2022/10/04~2022/10/05まで