熊本県:「看護補助者処遇改善事業」 【2024年02月01日〜2024年02月29日】
- 上限金額・助成額: ー
国は、医療分野では他の産業に賃上げが追いついていない現状を踏まえて、緊急の対応として、他の職種より給与水準が低く、人材確保や定着が困難な看護補助者の処遇改善を行うことを目的とし、病院及び有床診療所に勤務する看護補助者を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を引き上げるための措置を実施するために必要な経費を補助することとしています。
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国は、医療分野では他の産業に賃上げが追いついていない現状を踏まえて、緊急の対応として、他の職種より給与水準が低く、人材確保や定着が困難な看護補助者の処遇改善を行うことを目的とし、病院及び有床診療所に勤務する看護補助者を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を引き上げるための措置を実施するために必要な経費を補助することとしています。
地産地消の推進により、地域の活性化を図るため、病院、福祉施設、民間企業、学校、地方自治体、JA、給食事業者等の施設給食における地場産農林水産物利用拡大に向けた指導・助言や生産者側とのニーズ・課題の調整、供給体制整備等を行う専門家の育成を図るとともに、施設給食側及び生産者側双方のニーズに応じてコーディネーターの派遣を行う取組を支援します。
看護補助者の確保及び定着を促進するため、県内の病院及び有床診療所に勤務する看護補助者を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、令和6年2月から5月までの間、看護補助者の賃金改善を行う対象医療機関に対して、当該賃金改善を行うために必要な費用を補助します。
病院及び有床診療所に勤務する看護補助者を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を引き上げるための措置を実施するために必要な経費を都道府県に補助します。
県では、「福島県地域医療復興事業補助金交付要綱」に基づき、認定看護師等の養成に必要な経費を病院等に対し補助する事業を実施しています。
県では、県内の病院や診療所で不足している看護師や薬剤師等の確保に向けた取組を支援するため補助事業を実施します。
県内の薬剤師不足を解消するため、県内の薬局又は病院に一定期間就業したのちに、奨学金の返還額の一部を助成する制度を実施しています。
将来町内の病院や福祉施設等に勤務する意思のある薬学生及び看護学生、福祉従事者養成学校の学生に助成金を交付することにより飯南町の医療を担う薬剤師及び看護師、福祉従事者などを育成することで、町民のみなさんの福祉の向上を図ることを目的としています。
将来、県立日南病院又は県立延岡病院で勤務し、県南・県北地域の医療体制を支えていこうとする医師に対して研修資金を貸与するものです。
県内病院が実施する退職看護師等に向けた交流会・研修会等に係る経費を補助し、平時からの応援看護師等の確保を推進しています。