人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事の両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境が整備できるよう支援するため、働きやすい職場環境づくりに取り組む都内の中小企業等に対し、奨励金を支給します。