2024年4月からの医師に対する時間外労働時間の上限規制の適用開始を見据えて、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮と働きやすい職場づくりを進めていくため、多職種も含めた医療機関全体の効率化や勤務環境改善の取組を進めていくことを目的としています。