女性活躍の推進や男性育児休業及び介護休業の取得促進、また長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進により、仕事と生活の調和がとれた働きやすい職場環境づくりに取り組む企業に対し奨励金を交付します。
※「所定外労働の削減」及び「年次有給休暇の取得促進」については３か月の取組期間があるため申請期限が異なります。申請期限：2023/10/31まで。