富山県：「人材育成・職場環境改善リーダー確保事業」
県内の中堅･中小企業が、人材の確保、定着に向けた企業内の意識改革や職場の環境改善等の取り組みを進めていくうえで、その中核となる人材を正規雇用又は企業内において育成することを支援し、良質な雇用確保と職場定着を実現することを目的に実施するものです。補助対象期間は新規雇用又は育成開始した日から起算して6ヶ月です。
| 都道府県 | |
|---|---|
| 上限金額・助成額 | 150万円 |
| 申請期間 | - |
| 詳細URL | https://toyama-lifework.jp/_wp/wp-content/uploads/2020/06/7ae73397e50ecab9b7733478b858c8a6.pdf |
| 業界 | |
| 利用目的 |
Q. 富山県：「人材育成・職場環境改善リーダー確保事業」の上限金額は？
富山県：「人材育成・職場環境改善リーダー確保事業」の上限金額は150万円です。
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