埼玉県：「働き方見直し支援事業(男性の育児休暇所得促進」 【〜2022年12月31日】
男性の育児休業等取得等の働き方改革を進める企業に対し、無料でアドバイザーを派遣し、目標を達成した企業には最大で30万円の奨励金をします。
| 都道府県 | |
|---|---|
| 上限金額・助成額 | 30万円 |
| 申請期間 | 〜 2022-12-31 |
| 詳細URL | https://tmc-soudan.com/saitama/workstyle-advisor2022/support/ |
| 業界 | |
| 利用目的 |
Q. 埼玉県：「働き方見直し支援事業(男性の育児休暇所得促進」の申請期間は？
埼玉県：「働き方見直し支援事業(男性の育児休暇所得促進」の申請期間は～2022年12月31日です。
Q. 埼玉県：「働き方見直し支援事業(男性の育児休暇所得促進」の上限金額は？
埼玉県：「働き方見直し支援事業(男性の育児休暇所得促進」の上限金額は30万円です。