「雇用調整助成金 （新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」 【2022年04月01日〜2022年06月30日】
「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整（休業）」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。
| 都道府県 | |
|---|---|
| 上限金額・助成額 | 1人1万5,000円/日 |
| 申請期間 | 2022-04-01 〜 2022-06-30 |
| 詳細URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html |
| 業界 | |
| 利用目的 |
Q. 「雇用調整助成金 （新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」の申請期間は？
「雇用調整助成金 （新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」の申請期間は2022年04月01日～2022年06月30日です。
Q. 「雇用調整助成金 （新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」の上限金額は？
「雇用調整助成金 （新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」の上限金額は1人1万5,000円/日です。