小規模事業場が、
① 産業医の要件を備えた医師と職場巡視等、産業医活動の全部又は一部を実施する契約
② 保健師と健診異常所見者や長時間労働者等に対する保健指導等、産業保健活動の全部又は一部を実施する契約のいずれかの契約に、◆ 契約した産業医又は保健師に労働者が直接健康相談できる環境を整備する条項を含めて締結し、労働者へ周知した場合に助成を受けることができます。

【備考】
・取組の実施期間
【2021年11月～2022年3月】
※ 継続する 6 か月の産業医（産業保健）活動実施期間（助成金の支給対象となる6か月間）の初月が2020年11月以降、最終月が2022年3月以前である必要があります。

・申請締切の注意事項
2021年5月から申請可能。
※ 予算に限りがあり、予算が達成した時点で終了となります。
※ 1回目の申請は、継続する6か月の産業医（産業保健）活動実施期間の最終月の翌月～6か月以内に申請してください。
※ 2回目の申請は、1回目の申請対象となった産業医（産業保健）活動実施期間の最終月の翌月から6か月経過後～6か月以内に申請してください。
※ 2回申請できる。2回目は1回目からの活動継続が条件。