有期契約労働者等に対して法定外の健康診断制度を新たに規定し、実施した事業主に対して助成するものであり、健康管理体制の強化を通じた有期契約労働者等のキャリアアップを目的としています。

【備考】
・申請締切
健康診断制度を導入する前までに

・支給額
1事業者あたり40万円　※1事業者あたり1回のみ申請可能。

・制度名変更
今年度からキャリアアップ助成金（健康診断コース）からキャリアアップ助成金（処遇改善コース）の一部に組み込まれました。