働き方改革支援奨励金 【〜2022年03月31日】
男性の仕事を優先するライフスタイルの見直しを進め、男性にも育児への参加を促進している企業や、長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進により、仕事と生活の調和がとれた働きやすい職場環境づくりに取り組む企業に対し、奨励金を交付。
| 都道府県 | |
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| 上限金額・助成額 | 【奨励金】(ア)男性の育児休業の取得推進 １０万円 (イ)所定外労働の削減 ２０万円 (ウ)年次有給休暇の取得促進 ２０万円 (エ)働き方見直しに関する複数の取組の総合的な実施 ５０万円 |
| 申請期間 | 〜 2022-03-31 |
| 詳細URL | https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/shourei.html |
| 業界 | |
| 利用目的 |
Q. 働き方改革支援奨励金の申請期間は？
働き方改革支援奨励金の申請期間は～2022年03月31日です。
Q. 働き方改革支援奨励金の上限金額は？
働き方改革支援奨励金の上限金額は【奨励金】(ア)男性の育児休業の取得推進 １０万円 (イ)所定外労働の削減 ２０万円 (ウ)年次有給休暇の取得促進 ２０万円 (エ)働き方見直しに関する複数の取組の総合的な実施 ５０万円です。