「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」 【2022年05月01日〜2022年05月11日】
- 上限金額・助成額： 175万円
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。 ※対象月：4月分
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全国で製造業/保険業界の人材育成・雇用 の 補助金・助成金 を探す (2ページ目)
全国で製造業/保険業界の人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。全国で製造業/保険業界の人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
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「共同・協業販路開拓支援補助金」≪第5回≫ 【2022年03月31日〜2022年05月20日】
- 上限金額・助成額： 5,000万円
地域経済を支える中小企業・小規模事業者等が、今後複数年にわたり相次いで直面する働き方改革、被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイスの導入等の制度変更等に対応するため、互いに足らざる経営資源を補いながら共同・協業して商品やサービスを展開していく取組を地域振興等機関による支援を受けながら実施することで、地域の雇用や産業を支える参画事業者の商品展開力・販売力の向上を図ることを目的とします。
「新型コロナウイルス感染症に関する 母性健康管理措置による休暇制度導入助成金 」 【〜2022年05月31日】
- 上限金額・助成額： 15万円
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。 ※ 雇用保険被保険者でない方も対象となります。
補助金：「IT導入補助金2021 (サービス等生産性向上IT導入支援事業)【通常枠 (A、B類型)】」＜四次募集＞ 【〜2021年11月17日】
- 上限金額・助成額： A類型:(上限150万円)、B類型: (上限450万円)
【A・B類型】 中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更（働き方改革、被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイスの導入）等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が生産性の向上に資するITツール（ソフトウェア、サービス等）を導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、生産性の向上を図ることを目的とする。
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