「ソニー音楽財団 子ども音楽基金（2023年度）」≪第4回≫ 【2022年07月01日〜2022年08月01日】
- 上限金額・助成額： 300万円
子どもたちへの教育を目的とした音楽活動に取り組んでいる団体の活動を支援し、助成を行うことで、子どもたちが心豊かに暮らすことのできる環境づくりをサポートいたします。
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全国で人材育成・雇用 の 補助金・助成金 を探す (15ページ目)
全国で人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。全国で人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
全国で人材育成・雇用 の 補助金・助成金 を探す (15ページ目)
「働き方改革推進支援助成金 （勤務間インターバル導入コース）」（令和4年度） 【2022年04月01日〜2022年11月30日】
- 上限金額・助成額： 340万円
勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
「働き方改革推進支援助成金 （労働時間適正管理推進コース）」（令和4年度） 【2022年04月01日〜2022年11月30日】
- 上限金額・助成額： 340万円
生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
「雇用就農資金」≪第2回≫ 【2022年07月06日〜2022年08月09日】
- 上限金額・助成額： 120万円
49歳以下の就農希望者を新たに雇用する農業法人等に対して資金を助成する「雇用就農資金」を実施しています。
「人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）」（令和4年度） 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 150万円
介護事業主が、新たに介護福祉機器を導入・運用し、介護福祉機器の適切な運用を経て従業員の離職率の低下が図られた場合に、支給するものです。 ※令和3年度から機器導入助成を廃止しています。
「ビジネスコミュニティ型補助金」 【2022年06月13日〜2022年08月05日】
- 上限金額・助成額： 50万円
小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更や、近年頻発する自然災害等に対して、セミナーや研修等の実施を通して販路開拓支援、事業承継支援、地域の防災や災害復旧活動等を展開している地域の若手経営者等又は女性経営者等のグループによる取組の経費の一部を補助することにより、地域の雇用や産業を支える小規模事業者等の経営者の資質向上、及び生産性向上と持続的発展、自然災害への対策、災害発生時対応等を図ることを目的とします。
「建設事業主等に対する助成金（トライアル雇用助成金）」 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 1人4万円/月
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
「人材開発支援助成金（人への投資促進コース ）」 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 1,500万円
事業主が労働者に対して訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。
「人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）」 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 1,000万円
正社員経験の少ないパートやアルバイトなどの有期契約労働者等の正社員転換又は処遇改善を目的として、事業主が、有期契約労働者に対して、計画に沿って訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
「人材開発支援助成金（特定訓練コース・一般訓練コース）」 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 1,000万円
労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
「国際化促進インターンシップ事業(受け入れ先)」≪冬季≫ 【〜2022年09月30日】
- 上限金額・助成額： 6万3,000円
日本企業における外国人学生等のインターン受入れを通じ、日本企業が海外展開等に取り組む体制の強化を促進します。
「国際化促進インターンシップ事業(受け入れ先)」≪夏季≫ 【〜2022年06月30日】
- 上限金額・助成額： 6万3,000円
日本企業における外国人学生等のインターン受入れを通じ、日本企業が海外展開等に取り組む体制の強化を促進します。
「キャリアアップ助成金」 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 54万円
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者等の企業内でのキャリアアップを支援するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成金を支給することにより、労働者の雇用の安定、処遇の改善を推進するものです。
「新型コロナウイルス感染症に対応した自殺防止対策事業」≪2次≫ 【2022年05月13日〜2022年06月02日】
- 上限金額・助成額： ー
新型コロナウイルス感染症による経済活動、社会生活及び社会的孤立等の影響から、自殺の要因となりかねない経済、雇用、暮らしや健康問題等の悪化による自殺リスクの高まりを踏まえ、民間団体が行う自殺防止に関する取組へ支援することを目的とします。
「令和4年度エイジフレンドリー補助金」 【2022年05月11日〜2022年09月30日】
- 上限金額・助成額： 100万円
60歳以上の高年齢労働者を雇用する事業者に対し、高年齢労働者に特有のリスクを低減するための設備等の改善、高年齢労働者の健康確保のための措置、高年齢労働者に対する安全衛生教育の実施等に要する経費の一部に対する補助金を交付することにより、高年齢労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進し、もって高年齢労働者の労働災害の防止と新型コロナウイルス感染防止に資することを目的とします。