山形県:「山形県賃金向上推進事業支援金」≪賃金アップコース≫ 【〜2022年03月07日】
- 上限金額・助成額: 60万円/対象者
新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給します。 40歳未満の女性非正規雇用労働者の所定内労働時間1時間当たりの賃金を30円以上増額改定。
山形県で人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。山形県で人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給します。 40歳未満の女性非正規雇用労働者の所定内労働時間1時間当たりの賃金を30円以上増額改定。
新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給します。 40歳未満の女性非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換。
雇用調整(休業)を実施し、従業員に対して法定の休業手当を支払った事業者に対し、雇用の維持を図るとともに、事業継続を支援するため給付金を給付します。7月~9月の間に行われた休業にかかる分が対象です。申請は区分ごとに1回のみ行うことができます。
新型コロナウイルス感染症の影響深刻な影響を受けてなお、従業員の雇用維持に努力する中小企業の事業主の方へ助成金を支給して、雇用の安定や事業活動の継続を支援します。経営が悪化した企業が従業員を解雇するのを防ぐため、国から企業へ支給される雇用調整助成金に、戸沢村独自で上乗せ(休業手当の1/10)して助成し、企業の人件費負担の軽減を図ります。 支援情報ヘッドラインに登録されている施策情報は、国や都道府県等のホームページやパンフレットから中小機構が収集し、掲載したものです。情報によっては既に募集を締め切っている場合がありますので、予めご了承ください。また、施策のご利用にあたっては、各施策の担当部署までお問い合わせください。
雇用調整助成金は、経済上の理由によって事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的に休業等(休業および教育訓練)を行って労働者の雇用の維持を図る場合に、休業手当、賃金などの一部を助成する国の制度ですが、助成金の支給決定を受けた事業主に対し、町が上乗せして助成します。