富山県:「富山県賃上げサポート補助金」(令和5年度) 【2023年04月01日〜2024年03月08日】
- 上限金額・助成額: ー
生産性改善・賃上げに取り組む中小企業を支援するための補助金制度を新設しました。
富山県で人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。富山県で人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
生産性改善・賃上げに取り組む中小企業を支援するための補助金制度を新設しました。
県は、県内中小企業の賃上げ環境の整備に向け、国の「キャリアアップ助成金」と連動し、非正規雇用労働者の正規雇用化や処遇改善の取組みを支援します。
企業の雇用維持、新規学卒者を主体とした若年労働者の確保、失業者への雇用機会の創出のために採用動画の作成に対して求人採用活動支援事業補助金を交付します。
県では、産後ヘルパーの確保及び事業者の新規参入の促進のため、指定事業者が行う人材確保事業に必要な経費を支援します。
県では、女性活躍の分野において「ファーストペンギン」を目指し、先駆的・意欲的な挑戦を行う事業者を補助金により応援します。
小規模企業者における、新商品・新技術開発、国内・国外向け販路開拓、事業活動を支える人材育成に対し支援します。
企業と外国人材間の言葉の壁の解消を目的とし、外国人材を雇用する企業等、外国人技能実習生の監理団体、又は登録支援機関が行う日本語習得のための日本語研修事業に要する経費の一部を助成いたします。
市内の介護サービス事業所におけるキャリア形成の機会を支援し、介護・福祉人材の定着と安定的な介護サービスの提供を図るため、補助金を交付します。
県内中小企業等が、富山県人材活躍推進センターに設置した富山県プロフェッショナル人材戦略本部を通じて、副業・兼業人材と業務委託契約を締結する場合、登録人材紹介会社へ支払う経費の一部を助成します。
子どもを産み育てやすい環境づくりを促進するため、市内に住民登録がある男性が育児休業を取得した場合に、申請により補助金を交付します。
県内企業が生産性の向上や成長分野へのチャレンジ等を目的として行う「リスキリング」の取組みに対し、その経費の一部を補助します。
少子化の要因となっている女性の家事・育児の負担感を解消し、子どもを産み育てやすい環境づくりの促進を図るため、男性の育児休業取得者及び事業主への補助を実施します。
集客機能に優れた商店街等において、人の流れと街のにぎわいを創り出すための事業に取り組む、がんばる商店街等を南砺市が応援します。
令和4年度中に町民を雇用した事業者及び雇用された町民に対して奨励金を交付します。