東京都:「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第1回≫ 【2022年06月06日〜2022年07月04日】
- 上限金額・助成額: 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日:2022/06/06~2022/06/07まで
東京都で生産性向上の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。東京都で生産性向上で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日:2022/06/06~2022/06/07まで
都内の中小企業等が従業員に対して行う短時間の職業訓練に係る経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。
都内の中小企業等が従業員に対して行う短時間の職業訓練に係る経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。
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都内の中小企業等が従業員に対して行う短時間の職業訓練に係る経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。
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都内の中小企業等が従業員に対して行う短時間の職業訓練に係る経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。
都内の中小企業等が従業員に対して行う短時間の職業訓練に係る経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。
都内の中小企業等が従業員に対して行う短時間の職業訓練に係る経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の販路開拓等や業務効率化の取り組みを支援するため、取り組みに要する費用の一部を補助するものです。
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の販路開拓等や業務効率化の取り組みを支援するため、取り組みに要する費用の一部を補助するものです。
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の販路開拓等や業務効率化の取り組みを支援するため、取り組みに要する費用の一部を補助するものです。
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の販路開拓等や業務効率化の取り組みを支援するため、取り組みに要する費用の一部を補助するものです。
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の販路開拓等や業務効率化の取り組みを支援するため、取り組みに要する費用の一部を補助するものです。
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の販路開拓等や業務効率化の取り組みを支援するため、取り組みに要する費用の一部を補助するものです。