東京都中野区：「2023年度介護職員実務者研修の受講費用助成事業」≪第4回≫ 【2023年12月18日〜2024年02月09日】
- 上限金額・助成額： 12万円
介護従事者の人材確保を支援することを目的として、介護職員実務者研修の受講費用を一部助成します。
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東京都で介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用 の 補助金・助成金 を探す (2ページ目)
東京都で介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。東京都で介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
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東京都中野区：「2023年度介護職員実務者研修の受講費用助成事業」≪第3回≫ 【2023年10月02日〜2023年12月15日】
- 上限金額・助成額： 12万円
介護従事者の人材確保を支援することを目的として、介護職員実務者研修の受講費用を一部助成します。
東京都中野区：「2023年度介護職員実務者研修の受講費用助成事業」≪第2回≫ 【2023年07月03日〜2023年09月29日】
- 上限金額・助成額： 12万円
介護従事者の人材確保を支援することを目的として、介護職員実務者研修の受講費用を一部助成します。
東京都中野区：「2023年度介護職員実務者研修の受講費用助成事業」≪第1回≫ 【2023年04月20日〜2023年06月30日】
- 上限金額・助成額： 12万円
介護従事者の人材確保を支援することを目的として、介護職員実務者研修の受講費用を一部助成します。
東京都：「令和4年度介護休業取得応援奨励金」 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 50万円
都内中小企業等が従業員に介護休業を取得させ、職場環境を整備した場合に当該企業等に奨励金を支給することで、介護休業の取得を促進し、就業継続を後押しします。
東京都三鷹市：「介護福祉士資格取得支援事業補助金」 【2022年04月01日〜】
- 上限金額・助成額： 10万円
市内の介護事業所に勤務されているかたが、介護福祉士資格証の交付を受けた場合に、その経費を補助します。
東京都足立区：「新型コロナウイルス感染症対策 介護事業所に対する危険手当等支給事業」（令和4年度） 【2022年08月11日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 14万円
新型コロナウイルス感染症の陽性者に対して、介護サービスを提供した職員の方を支援するため、危険手当等支給事業を引き続き実施いたします。
東京都台東区：「台東区新型コロナウイルス感染症に係る介護・障害福祉サービス等事業者支援助成金」 【2022年06月30日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額： 1人5,000円/日
区内の障害福祉サービス等事業者が、新型コロナウイルス感染症感染者に障害福祉サービス等を提供した従事者へ支払った手当等を助成することで、事業者の負担を軽減し、サービス提供体制の維持を図ります。
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第5回≫ 【2022年10月04日〜2022年11月02日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/10/04～2022/10/05まで
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第4回≫ 【2022年08月25日〜2022年09月22日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/08/25～2022/08/26まで
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第3回≫ 【2022年07月28日〜2022年08月30日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/07/28～2022/07/29まで
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第2回≫ 【2022年07月05日〜2022年08月02日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/07/05～2022/07/06まで
東京都：「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第1回≫ 【2022年06月06日〜2022年07月04日】
- 上限金額・助成額： 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日：2022/06/06～2022/06/07まで
足立区：「新型コロナウイルス感染症対策 障がい福祉サービス等事業者に対する危険手当等支給事業」 【〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 13万円
新型コロナウイルス感染者への対応に従事された職員の方を支援するための危険手当等支給事業を令和2年度に引き続き実施します。
東京都足立区：「令和3年度新型コロナウイルス感染症対策 介護事業所に対する危険手当等支給事業」 【2021年04月01日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 13万円
令和3年度も、新型コロナウイルス感染症の陽性者等に対して、介護サービスを提供した職員の方を支援するため、危険手当等支給事業を引き続き実施いたします。
