東京都:「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第2回≫ 【2022年07月05日〜2022年08月02日】
- 上限金額・助成額: 100万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日:2022/07/05~2022/07/06まで
東京都で製造業/介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。東京都で製造業/介護・福祉・老人ホーム業界の人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日:2022/07/05~2022/07/06まで
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。 ※事前エントリーが必須になります。事前エントリー受付日:2022/06/06~2022/06/07まで
新型コロナウイルス感染者への対応に従事された職員の方を支援するための危険手当等支給事業を令和2年度に引き続き実施します。
令和3年度も、新型コロナウイルス感染症の陽性者等に対して、介護サービスを提供した職員の方を支援するため、危険手当等支給事業を引き続き実施いたします。
従業員に介護休業を取得させるとともにし、職場環境を整備した都内中小企業等に奨励金を支給することで、介護休業の取得を促進し就業継続を後押しします。