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介護・福祉・老人ホーム業界中小企業 補助金・助成金 を探す (8ページ目)

介護・福祉・老人ホーム業界の中小企業の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。介護・福祉・老人ホーム業界の中小企業で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!

介護・福祉・老人ホーム業界中小企業 補助金・助成金 を探す (8ページ目)

福岡県:「医療・福祉機器の開発、可能性調査」

  • 上限金額・助成額: 450万円

中小企業・小規模事業者の皆様の事業継続に関する支援を行うとともに、地域経済の力強い回復のため、IoT、ロボットなどの先端成長産業分野における新製品の開発・ビジネス展開に対する特別支援を実施します。

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長野県:「商工業振興助成」

  • 上限金額・助成額: 2億円

市内の中小企業者の育成、従業員の福祉向上、雇用の安定及び企業立地の推進を図るための助成措置です。特定地域とは、工場立地法で規定する工場適地、都市計画法で規定する準工業地域、工業地域及び工業専用地域、農村地域工業等導入促進法で規定する工業等導入地区などです。

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東京都:「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金~第7回エントリー~」 【2020年10月20日〜2020年11月05日】

  • 上限金額・助成額: 20万円

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した方が元の会社に戻って働ける環境を整備する中小企業等を後押しするため、「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」の受付を行います。

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東京都:「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金~第6回エントリー~」 【2020年09月23日〜2020年10月05日】

  • 上限金額・助成額: 20万円

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した方が元の会社に戻って働ける環境を整備する中小企業等を後押しするため、「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」の受付を行います。

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東京都:「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金~第5回エントリー~」 【2020年08月20日〜2020年09月07日】

  • 上限金額・助成額: 20万円

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した方が元の会社に戻って働ける環境を整備する中小企業等を後押しするため、「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」の受付を行います。

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東京都:「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金~第4回エントリー~」 【2020年07月20日〜2020年08月05日】

  • 上限金額・助成額: 20万円

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した方が元の会社に戻って働ける環境を整備する中小企業等を後押しするため、「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」の受付を行います。

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東京都:「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金~第3回エントリー~」 【2020年06月22日〜2020年07月06日】

  • 上限金額・助成額: 20万円

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した方が元の会社に戻って働ける環境を整備する中小企業等を後押しするため、「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」の受付を行います。

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東京都:「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金~第2回エントリー~」 【2020年05月20日〜2020年06月05日】

  • 上限金額・助成額: 20万円

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した方が元の会社に戻って働ける環境を整備する中小企業等を後押しするため、「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」の受付を行います。

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東京都:「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金~第1回エントリー~」 【2020年04月20日〜2020年05月11日】

  • 上限金額・助成額: 20万円

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した方が元の会社に戻って働ける環境を整備する中小企業等を後押しするため、「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」の受付を行います。

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融資:「ふくおか県政推進サポート資金」

  • 上限金額・助成額: 1億円

福岡県では、自動車・バイオ等の産業施策や観光施策をはじめ、子育て、介護、地産地消、エコなど、県が重点的に取組んでいる各種重要施策に積極的に参画する中小企業を対象とした低利の資金を創設しました。

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両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)

  • 上限金額・助成額: 48万円

育児・介護等を理由とした退職者が復職する際、従来の勤務経験が適切に評価され、配置・処遇がされる再雇用制度を導入した上で、希望者を再雇用した事業主に対して助成金を支給します。育児・介護等を理由とした退職者の復職支援および企業の生産性の向上に資する再雇用の支援を目的としています。

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両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)

  • 上限金額・助成額: 36万円

「介護支援プラン」を策定し、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組んだ中小企業事業主、または仕事と介護の両立に資する制度を導入し、利用する労働者が生じた中小企業事業主に対して助成金を支給します。仕事と介護の両立支援の推進を目的としています。

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