宮崎県:「介護職員処遇改善支援補助金」 【2024年01月26日〜2024年04月15日】
- 上限金額・助成額: ー
令和6年2月分から5月分の賃金改善の補助として、介護職員の処遇改善を図るための「介護職員処遇改善支援補助金」を交付します。
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令和6年2月分から5月分の賃金改善の補助として、介護職員の処遇改善を図るための「介護職員処遇改善支援補助金」を交付します。
市において安定した福祉サービスの提供を図るため、市内の介護・障がい施設等に介護・障がい施設職員として新たに就職する方に対して支援補助金を交付します。
介護サービスを担う介護職員の資質向上及び人材育成を図るため、介護福祉士資格の取得に要する費用の一部を助成します。
区では、区内に所在する介護サービスを提供する法人に対し介護職員の宿舎の借り上げを支援することにより、働きやすい職場環境を実現し介護人材の確保・定着を図るとともに、計画的な防災への取組を推進し、もって災害時における迅速な要配慮者の支援を実現することを目的として、介護職員宿舎借り上げ支援事業助成を実施します。 ※申請には事業計画書の提出が必要です。提出期限:2024/01/31まで。
障害福祉職員の定着及び資質向上を図るため、障害福祉サービス事業所等を運営する事業者に対し、キャリアアップ支援に要する費用に補助金を交付します。 ※補助要件に合致するか等を確認のため、事前相談が必要です。
介護サービス事業を行う法人が、介護職員等のキャリアアップを図るため、外部から講師を招いて行う事業所内研修又は介護職員等を研修へ派遣する事業に要する経費等を負担した場合、市が補助金を交付します。
不足する介護人材を確保するため、入所施設等において夜勤対応を行う介護職員に独自に夜勤手当を増額する法人に対し、費用の一部を助成します。
令和6年2月分から5月分の賃金改善の補助として、福祉・介護職員の処遇改善を図るための「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」を交付します。
市では、介護職員等の確保及び定着支援を図るため、新たに市内の介護サービス事業所に就職し、市内の賃貸住宅等に入居する者に対して、予算の範囲内で家賃の一部を補助する事業を実施しています。
介護職員の処遇改善を図るため、令和6年2月分から5月分の賃金改善の補助として「介護職員処遇改善支援交付金」を交付します。
経済連携協定に基づき入国する外国人介護福祉士候補者が円滑に就労・研修できるように、候補者を受け入れた個々の施設における日本語学習および介護分野の専門学習の支援を行います。
質の高い介護サービスの提供を目的として、外国人介護人材確保と定着支援を図るため、物価高騰等により負担が生じている外国人介護職員に家賃費等の一部を支援する雇用主に対して補助金を交付します。
市内への転入と同時に、姫路市内の介護事業所へ正規職かつ常勤職員として就職した介護職員、看護職員及びリハビリテーション専門職員に対し、転入に伴う初期費用を補助します。
地産地消の推進により、地域の活性化を図るため、病院、福祉施設、民間企業、学校、地方自治体、JA、給食事業者等の施設給食における地場産農林水産物利用拡大に向けた指導・助言や生産者側とのニーズ・課題の調整、供給体制整備等を行う専門家の育成を図るとともに、施設給食側及び生産者側双方のニーズに応じてコーディネーターの派遣を行う取組を支援します。
中小企業の振興並びに従業員の福祉増進及び雇用の安定を図るため、中小企業者が負担する退職金共済掛金の一部を補助する制度です。 ※令和6年1月に工業振興企業誘致課から対象中小企業者あてに申請手続きの案内通知をします。