両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)
- 上限金額・助成額: 36万円
「介護支援プラン」を策定し、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組んだ中小企業事業主、または仕事と介護の両立に資する制度を導入し、利用する労働者が生じた中小企業事業主に対して助成金を支給します。仕事と介護の両立支援の推進を目的としています。
製造業/介護・福祉・老人ホーム業界の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。製造業/介護・福祉・老人ホーム業界で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
「介護支援プラン」を策定し、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組んだ中小企業事業主、または仕事と介護の両立に資する制度を導入し、利用する労働者が生じた中小企業事業主に対して助成金を支給します。仕事と介護の両立支援の推進を目的としています。
国交省が実施しているサービス付き高齢者向け住宅の供給支援制度の一つで、認定を受けたサービス付き高齢者住宅の新築・改修などを行う場合に、建設費に対する補助を行っています。サービス付き高齢者向け住宅以外に「高齢者生活支援施設(低所得などにより、自宅生活が困難な方が入居対象となる施設)の新築・改修」「介護関連施設の改修」に対しても補助を行っています。
ものづくり分野での女性の人材確保や定着を支援するため、市内の中小製造業者・建設業者が、女性専用設備(トイレ、更衣室、休憩室等)の設置など、女性が働きやすい職場環境の改善に取り組む際に、必要な経費の一部を助成します。対象は中小製造業者・建設業者です
介護職員の確保と資質向上を図るため、介護職員初任者研修又は生活援助従事者研修の修了、かつ、県内の介護保険事業所で介護職員として3か月以上就労していることを条件に、当該介護職員を雇用する事業者が負担した当該研修の受講に係る経費の全額又は一部を助成
介護職員の産休・育休代替職員の継続雇用にかかる費用の一部に対する助成制度です。
介護施設及び事業所の職員の確保・定着を支援することにより介護職員が働きやすい環境の整備や介護職員の資質向上を図るため、介護サービス事業者等が実施する介護職員の参入促進の取組みや介護職員のキャリアパス支援に係る経費の全額または一部を助成