秋田県:「令和4年度秋田県外国人介護人材受入れ施設等環境整備事業補助金」≪2次募集≫ 【〜2022年12月09日】
- 上限金額・助成額: 20万円
介護業務に従事する外国人介護人材が円滑に就労・定着できるよう環境を整備することを目的に、外国人介護人材とのコミュニケーション支援などに要する経費の一部を助成します。
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介護業務に従事する外国人介護人材が円滑に就労・定着できるよう環境を整備することを目的に、外国人介護人材とのコミュニケーション支援などに要する経費の一部を助成します。
市内の介護人材不足等の状況を受け、介護人材の安定的な確保と質の高いサービスの提供を図ることを目的として、延岡市介護人材確保支援強化事業を実施することとしました。 ※補助金の交付を受けようとする月の翌月末日までに提出してください。令和4年4~9月までの分は11月末日まで提出可。
介護短時間勤務制度や介護休業制度を利用させた事業主に対して助成金を交付します。
今後、大幅に増加すると見込まれる介護ニーズの解消を目的として、貴重な介護人材を確保するため、市内の介護事業所等において、主に利用者の方に対する身体介護のサービスに新たに従事された方と、介護の知識・技能を習得するために「介護職員初任者研修」又は「介護職員実務者研修」を受講された方等を対象として、助成させていただきます。 ※支給要件と予算残額を確認する必要があるため、必ず申請前に介護保険係へご連絡ください。
介護職員初任者研修または介護支援専門員実務研修を修了し、市内の介護事業所に3か月以上就労した方に、研修受講料の一部を補助します。
障がい福祉サービス施設・事業所等が,新型コロナウイルス感染症の感染者等が発生した場合において,関係者との緊急かつ密接な連携の下,感染拡大防止対策の徹底や創意工夫を通じて,必要な障がい福祉サービス等を継続して提供できるよう,予算の範囲内において補助金を交付します。
2025年にいわゆる団塊の世代がすべて75歳以上となる超高齢社会を見据え、医療や介護が必要となっても、できるだけ住み慣れた地域で安心して生活を続けることができるよう、「効率的で質の高い医療提供体制」と「地域包括ケアシステム」の構築に向けて、平成26年度から創設された「地域医療介護総合確保基金」を活用した事業を実施しています。
町内の介護事業所などが新型コロナウイルス感染症対策として、勤務する介護従事者などに宿泊施設を利用させた際の宿泊費の一部を助成金として交付します。
市内の介護サービス事業所において中心的役割を担う介護職員の定着を支援するため、介護版なりた手当を交付します。
在宅で療養生活を送る自動車事故による重度後遺障害者の介護者が、様々な理由により介護が難しくなる場合に備え、障害者支援施設グループホームに対し、設備導入や介護人材確保等に係る経費を補助することにより、受入 環境の整備を推進することで、自動車事故による重度後遺障害者及びそのご家族が安心して生活を送れるよう環境整備を進めることを目的としています。
市内の障害福祉サービス事業のうち、該当する事業を実施している事業所に対して、週の勤務時間が30時間を超える職員の賞与に要する経費を補助します。
県では、離島地域の介護サービス事業所を運営する法人等を対象に、介護人材の確保や育成を支援するため、①介護専門職の採用・就職②介護専門職採用のための活動③離島の人材確保・育成④介護支援専門員及び訪問介護事業所従事者の人材確保・育成に要する経費を補助いたします。 ※事業計画書の提出受付期間:2022/07/01~2022/09/30まで
県内の介護福祉士養成施設の学生に対し、学生が負担する実習費の一部を助成することにより、介護を学びやすい環境を整えることにより、将来の介護人材の育成・確保を図ります。
障がい者の給料増額に努力し取り組む事業所・施設に対し、さらに多くの給料を支払うための事業の資金として助成します。
ものづくり分野での女性や高齢者の人材確保や定着を支援するため、市内の中小製造業者・建設業者が、女性専用設備、また、女性や高齢者の作業をアシストする機器の設置など、女性や高齢者が働きやすい職場環境の改善に取り組む際に、必要な経費の一部を助成します。