「キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長コース )」(令和5年度) 【2023年04月01日〜2024年03月31日】
- 上限金額・助成額: 23万7,000円/人
雇用する有期雇用労働者等について、週所定労働時間を延長することにより当該有期雇用労働者等を新たに社会保険の被保険者とした場合に助成します。
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雇用する有期雇用労働者等について、週所定労働時間を延長することにより当該有期雇用労働者等を新たに社会保険の被保険者とした場合に助成します。
市に居住する高齢者、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、重度障がい者、母子家庭の母等、発達障がい者又は難治性疾患患者を雇用する事業主に対し、補助金を交付することにより、対象労働者に係る雇用機会の拡大を図るとともに、市内中小企業への就業を促進するため、国の特定求職者雇用開発助成金に市が上乗せして補助金を支給します。 ※年度末の申請については、ご連絡ください。
市では、介護保険サービス、障害福祉サービスを提供する職員の確保を図り、質の高いサービスの安定供給を目的に介護職員初任者研修、実務者研修等を修了した人に研修受講費の一部を予算の範囲内で助成します。
町内の介護保険施設等に勤務する介護支援専門員及び主任介護支援専門員の資格更新を行った者に対し、助成金を支給します。
市内の介護サービス事業所等に従事する人材を確保するとともに、その職場への定着、また、介護保険サービスを安定的に提供することを目的に補助金を交付します。
市内製造業の小規模企業者等の皆さんが抱える経営課題の解決を図り、市内製造業の競争力や成長力を高めるため、外部講師を自社に招き実施する研修や研修機関において実施する研修への参加に要する費用の一部を補助します。 ※予算額に限りがありますので、申請前に事前相談をお願いします。
生産性向上のための設備投資や従業員の人材育成・教育訓練による業務の効率化などの取組を行い、事業場内最低賃金を30円以上引上げ、国の業務改善助成金を受給した事業者に、賃金を引上げた労働者数に応じて奨励金を支給します。 ※業務改善助成金交付決定報告書提出期限:2024/01/31まで。
市内中小製造業者が行う、ものづくりに対する住民理解促進、人材育成及びものづくりの魅力発信のための取組に対し、その経費の一部を助成することにより、ものづくりの魅力向上、さらには地域間連携や団体の活性化に寄与することを目的とし、また、夜間の安全確保を目的とした照明の設置や不法投棄防止のための植栽活動など、工業地域で働く人が課題と感じている事柄に対して、その経費の一部を助成することにより、工業地域の魅力向上及び働きやすいものづくり職場環境の整備を図ることを目的とします。 ※まずは事前連絡、事前相談を実施してください。事前相談期限:2024/01/17まで。
介護職員等の確保および定着を図るため、町内において介護保険法に規定する介護サービス事業所に新たに従事する介護職員等に対し、予算の範囲内で、助成金を交付します。
県内における介護人材の確保を目的に、介護未経験・無資格者を介護職員として採用し、採用後も定着できるよう新規採用者育成計画に基づくOJT・Off-JT、定期面談・評価の実施と介護職員初任者研修の受講により、被雇用者を育成する介護保険事業者に対し、6か月の育成期間にかかる雇用経費及び研修受講料の一部を県が支援します。
県内で勤務する従業員等を対象としたリスキリングを行う際に,人材開発支援助成金を活用する場合の申請事務等を社会保険労務士等に業務委託する事業に要する経費の一部を補助するものです。
国保直営診療施設、診療施設、介護老人保健施設等の医療を支える職員として業務に従事しようとする学生に対し、修学に必要な資金を貸与することにより、その修学を容易にし、医療等従事職員の育成と確保を図ることを目的とします。
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、国の雇用調整助成金等の支給申請事務を社会保険労務士に依頼するにあたり、その費用の一部を補助することにより雇用調整助成金の活用促進を図り、市内事業所における事業活動および雇用の継続を支援します。
区内ものづくり産業の競争力の強化及び地域経済の活性化を図るため、区内中小製造業企業者等が次代のものづくり産業を担う人材の育成に資する取り組みに対し、その経費の一部を助成します。
区内ものづくり産業の活性化及び人材育成の促進を図るため、区内中小製造業企業者等が、ものづくり技術を継承し、技術の普及と技術力の向上を図る取り組みに対し、その経費の一部を助成します。 ※申請書類のご提出前に、助成内容等についてお問い合わせください。