新潟県上越市:「令和5年度 上越市製造業人材育成支援事業補助金」 【2023年04月03日〜】
- 上限金額・助成額: 5万円
市内製造業の小規模企業者等の皆さんが抱える経営課題の解決を図り、市内製造業の競争力や成長力を高めるため、外部講師を自社に招き実施する研修や研修機関において実施する研修への参加に要する費用の一部を補助します。 ※予算額に限りがありますので、申請前に事前相談をお願いします。
製造業/建設・工務店・住宅・リフォーム業界の人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。製造業/建設・工務店・住宅・リフォーム業界の人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
市内製造業の小規模企業者等の皆さんが抱える経営課題の解決を図り、市内製造業の競争力や成長力を高めるため、外部講師を自社に招き実施する研修や研修機関において実施する研修への参加に要する費用の一部を補助します。 ※予算額に限りがありますので、申請前に事前相談をお願いします。
従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のESの向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業等を支援します。
市内中小製造業者が行う、ものづくりに対する住民理解促進、人材育成及びものづくりの魅力発信のための取組に対し、その経費の一部を助成することにより、ものづくりの魅力向上、さらには地域間連携や団体の活性化に寄与することを目的とし、また、夜間の安全確保を目的とした照明の設置や不法投棄防止のための植栽活動など、工業地域で働く人が課題と感じている事柄に対して、その経費の一部を助成することにより、工業地域の魅力向上及び働きやすいものづくり職場環境の整備を図ることを目的とします。 ※まずは事前連絡、事前相談を実施してください。事前相談期限:2024/01/17まで。
市では若年技術者、技能者の育成、地元定着のため、資格取得支援に取り組む建設業者に対し補助を行います。
県民の安全安心を守るための防災減災対策等を推進していくに当たり,県内建設業者において工事を着実に実施していけるよう不足している建設技術者等の確保するため,一定の要件を満たす70歳未満の者を,1年以上継続して雇用する事業主に対して,助成金を支給します。
区内ものづくり産業の競争力の強化及び地域経済の活性化を図るため、区内中小製造業企業者等が次代のものづくり産業を担う人材の育成に資する取り組みに対し、その経費の一部を助成します。
区内ものづくり産業の活性化及び人材育成の促進を図るため、区内中小製造業企業者等が、ものづくり技術を継承し、技術の普及と技術力の向上を図る取り組みに対し、その経費の一部を助成します。 ※申請書類のご提出前に、助成内容等についてお問い合わせください。
町内企業の人材確保と雇用の促進を図ることを目的に、町内の企業に新たに雇用され、町内の賃貸住宅に居住する就業者を対象に、家賃の一部を助成します。
町内立地企業等の雇用促進及び市街化区域内の定住人口の増加を図るため、町内に社宅や社員寮を整備し、社員が入居した場合に、整備した事業者に対し、助成金を交付します。
市内中小企業者が新たに雇用する、市外からの転入者等に対し、住宅環境を整備するために住宅手当を支給または借り上げ住宅制度を実施する場合に、その費用の一部を助成する補助金です。
町内の介護従事者の新規就業、定着、不足の解消を図ることを目的として、新たに常勤雇用として就職する介護従事者に対し、住宅の準備にかかる費用を補助します。
建設産業の働き方改革及び生産性の向上を図るために、デジタル技術やデータを活用したシステム等の導入により、バックオフィス業務のDXを推進する建設業者のモデル的な取組を支援するものです。
ものづくり分野での女性や高齢者の人材確保や定着を支援するため、市内の中小製造業者・建設業者が、女性専用設備、また、女性や高齢者の作業をアシストする機器の設置など、女性や高齢者が働きやすい職場環境の改善に取り組む際に、必要な経費の一部を助成します。
中小企業者の生産性向上及び経営力向上を目的とした補助を行っています。 ※試用等を含め、実際に設備等を導入する前にご相談ください。
インフラの担い手である建設産業の従事者の確保・育成のため、新卒者を常勤の技術者又は技能労働者として雇用する建設事業者に対し、予算の範囲内において補助金を交付します・