キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長コース)
- 上限金額・助成額: 28万4,000円
雇用する有期契約労働者等について、週所定労働時間を5時間以上延長またはキャリアアップ助成金の賃金規定等改定コースもしくは選択的適用拡大導入時処遇改善コースと併せて労働者の手取り収入が減少しないように週所定労働時間を1時間以上5時間未満延長し、新たに社会保険に適用した事業主に対して助成します。社会保険適用を受けることのできる労働条件の確保を通じた短時間労働者のキャリアアップを目的としています。
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雇用する有期契約労働者等について、週所定労働時間を5時間以上延長またはキャリアアップ助成金の賃金規定等改定コースもしくは選択的適用拡大導入時処遇改善コースと併せて労働者の手取り収入が減少しないように週所定労働時間を1時間以上5時間未満延長し、新たに社会保険に適用した事業主に対して助成します。社会保険適用を受けることのできる労働条件の確保を通じた短時間労働者のキャリアアップを目的としています。
労使合意のもと社会保険の適用拡大の措置を実施し、雇用する有期契約労働者等の賃金を引上げた事業主に対して助成するもので、社会保険適用を受けることのできる労働条件の確保を通じた短時間労働者のキャリアアップを目的としています。
ものづくり分野での女性の人材確保や定着を支援するため、市内の中小製造業者・建設業者が、女性専用設備(トイレ、更衣室、休憩室等)の設置など、女性が働きやすい職場環境の改善に取り組む際に、必要な経費の一部を助成します。対象は中小製造業者・建設業者です
介護職員の確保と資質向上を図るため、介護職員初任者研修又は生活援助従事者研修の修了、かつ、県内の介護保険事業所で介護職員として3か月以上就労していることを条件に、当該介護職員を雇用する事業者が負担した当該研修の受講に係る経費の全額又は一部を助成