宮崎県小林市:「小林市福祉人材確保対策支援金」《第3回》 【2023年10月01日〜2023年12月28日】
- 上限金額・助成額: 10万円/人
市内福祉施設等において、新規雇用された人材に対し、就職時に一時金を支給した場合、支給した事業者に支援金を交付します。 ※対象となる事業者には、個別に案内を送付します。
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市内福祉施設等において、新規雇用された人材に対し、就職時に一時金を支給した場合、支給した事業者に支援金を交付します。 ※対象となる事業者には、個別に案内を送付します。
市内福祉施設等において、新規雇用された人材に対し、就職時に一時金を支給した場合、支給した事業者に支援金を交付します。 ※対象となる事業者には、個別に案内を送付します。
市内福祉施設等において、新規雇用された人材に対し、就職時に一時金を支給した場合、支給した事業者に支援金を交付します。 ※対象となる事業者には、個別に案内を送付します。
ワーク・ライフ・バランスの実現と安定的な雇用の確保のため、従業員の仕事と家庭の両立支援に取り組む中小企業者に対し、奨励金を交付します。
「清流の国ぎふ」SDGs推進ネットワーク会員による、SDGsの普及啓発に資する取組みを支援します。
子育て中の女性を対象に、転職、再就職または非正規雇用から正規雇用への転換などキャリアアップを支援するため、就労のために必要な資格または免許の取得に必要となった費用の一部を助成します。 ※申請にあたっては、事前にご相談ください。
介護職員の技術や能力の向上を促進することにより、介護職員の確保及び定着率の向上並びに介護サービスの質的向上を図るため、市内で介護サービスを提供する事業所を運営する法人に対し、介護支援専門員及び主任介護支援専門員の資格取得に係る費用の助成を行います。
人材不足が続いている医療・介護事業所で、不測の事態が発生した場合にも対応できる体制を確保するために、市内の医療・介護事業所への就業並びに定着を支援することにより、医療・介護サービスの維持及び向上を図ることを目的に、市内の介護事業所等へ就業した居宅の介護支援専門員及び看護師等並びに介護職員に対し定着支援金を交付します。 ※事前に介護保険係までお問い合わせください。
市内中小企業者や小規模事業者等の事業活動を支援するため、販路拡大を目的とする物産展示等への出展やクレジットカード・電子マネー決済機器の導入、新商品開発や新サービス展開、空き店舗活用などの経費の一部を支援します。
学生グループが行う市内を拠点に取り組む学生起業家育成のための活動や、市内産業の魅力を知り職業観・働くことへの関心を育むための活動のほか、企業と連携する等して先端技術を学び技術力の向上に努めるための活動の経費を支援します。
雇用する有期雇用労働者等について、週所定労働時間を延長することにより当該有期雇用労働者等を新たに社会保険の被保険者とした場合に助成します。
就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。
就業規則または労働協約の定めるところにより、その雇用するすべての有期雇用労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
これから狩猟者になろうと考えているかたの後押しをするため、狩猟免許試験予備講習などにかかる費用の一部を助成します。 ※人により条件が異なるので、詳しくは忍野村猟友会などに相談してください。